HRE 01 ECOLOGICAL HR MANAGEMENT
Executive Club | October 28th, 2011 | Rp 300.000,- (Full fare)
Pertimbangan kegagalan: Perusahaan-perusahaan yang melakukan perubahan dalam sistem manajemen dan kepemimpinan seringkali mengalami kendala pada saat transisi dikarenakan eksekutor perubahan belum memahami benar ekologi dari perusahaan sehingga perubahan yang digulirkan tidak diterima secara utuh oleh anggota-anggota perusahaan. Hal ini dapat menyebabkan kegoncangan proses kerja, keluarnya orang-orang kompeten, kegelisahan karyawan, terganggunya kualitas barang/ jasa, dll.
Pertimbangan keberhasilan: Dalam menggulirkan sebuah perubahan menuju suatu kondisi yang lebih baik, perlu diperhatikan dan dipertimbangkan dengan baik seluruh faktor teknis dan non-teknis. Faktor teknis lebih mudah diukur dan dikendalikan karena terdapat stuktur dan ukuran yang jelas; sedangkan faktor non-teknis, dalam hal ini manusia dan kebiasaannya perlu dikelola dengan sensitivitas tinggi karena memiliki banyak kemungkinan reaksi.
Half day event ini memberikan wawasan tentangpeningkatan kewaspadaan praktis dan keterampilan dalam melakukan penilaian kondisi dan perencanaan proses perubahan organisasi.
Outline :
- HR positioning
- Organisasi dan dinamika organisasi
- Manajemen perubahan dan manajemen resiko perubahan
- Faktor-faktor pembentuk budaya perusahaan
- Faktor esensial pembentuk kepercayaan terhadap kepemimpinan
- Pemetaan kelompok dan klasifikasi karyawan
- Pemetaan business model
- Analisis sistematis dan non-sistematis terhadap dinamika organisasi (domino, bowling)
- Penyusunan rencana dan alternatif rencana manajemen perubahan
- Penyusunan budaya perusahaan
- Teknik penggalian informasi
- Teknik komunikasi perubah sikap
Workshop Leader :
Ronald Tedjasasmita
Konsultan HR Engineering dengan pengalaman 15 tahun dalam organisasi bisnis dan 5 tahun di organsasi sosial. Pola pendekatan konsultasinya adalah organizational & leadership coaching dengan posisi terakhir sebagai Vice President of Business Development di sebuah perusahaan grup. Pengalamannya di dunia HRD dimulai dari posisi training facilitator di Ateja group, Training Manager di Bintang Toedjoe (Kalbe), HR Manager di RWE-Thames Water, dan Senior Management di Hock Group. Selain itu beliau juga sebagai coach/ training facilitator di Akademi Sekretari Don Bosco, di Karunia Motor, Helto Makmur Pratama. Seluruh pekerjaan yang dilakukannya membentuknya sebagai spesialis dalam perubahan dan pengembangan organisasi.
Fee :
- Rp 250.000,- (Bila pendaftaran & pembayaran dilakukan sebelum H-5)
- Rp 300.000,- (Full fare)
- Fee termasuk 1 kali rehat kopi dan materi pelatihan.