Hubungan Industrial
IBIS Malioboro Hotel Jogjakarta | 17 – 19 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- /peserta
Gino Feruci Hotel, Bandung | 26 – 28 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- /peserta
DESKRIPSI
Employee Relations atau Hubungan Kepegawaian/Kekaryaan atau sering disebut juga sebagai Hubungan Industrial adalah salah satu komponen HR Management yang bersifat administratif dan normatif yang mengatur hubungan kerja antar individu di perusahaan dalam rangka mencapai tingkat efisiensi dan efektifitas kinerja yang optimal.
Oleh karena itu, praktek Employee Relations yang baik akan mampu meningkatkan suasana kerja yang baik yang pada gilirannya akan meningkatkan produktifitas kerja, mampu menunjang pelaksanaan strategi dan tujuan organisasi / perusahaan, dapat menurunkan “employement cost”, serta membantu karyawan untuk tumbuh dan berkembang.
TUJUAN
Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk mengelola Employee Relations secara efektif dan efisien.
OUTLINE
- Employee Relations dan Kaitannya Dengan Business Strategy
- Merumuskan dan Menyusun Peraturan Perusahaan
- Menyusun Perjanjian Kerja Bersama
- Mengelola Hubungan Dengan Serikat Pekerja
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dan Lembaga Kerja Sama Bipartit
- Pemutusan Hubungan Kerja
Instuctor by:
Suharyana, SKM, M.Kes.
TRAINING METHOD
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluatio
TIME AND PLACE
- IBIS Malioboro Hotel Jogjakarta – 17 – 19 Desember 2013
- Gino Feruci Hotel, Bandung – 26 – 28 Desember 2013
TRAINING FEE
Rp 6.500.000,- /peserta /non recidential
FACILITY
- Training Kit/tas/jaket/flashdisk
- Handout
- Certificate
- Lunch + 2 X Coffee Break
- Souvenir