HUKUM PERUSAHAAN – Yogyakarta
Yogyakarta | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 6.000.000
Bandung | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 6.500.000
Bali | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 8.000.000
Yogyakarta | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.000.000
Bandung | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.500.000
Bali | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 8.000.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
DESCRIPTION
Berbagai jenis bentuk usaha berdiri di Indonesia mulai dari Perseroan Terbatas, Badan Usaha Milik Negara/Daerah,CV dll. yang semuanya memiliki kekuatan hokum tetap. Di dalam pelatihan ini akan dibahas tentang hukum atau undang- undang yang berlaku atas pendirian bentuk usaha yang bersifat tetap, terus-menerus, dan bekerja serta berada dalam wilayah negara Indonesia. Bentuk usaha tersebut merupakan profit oriented company atau dengan tujuan memperoleh keuntungan dan atau laba, yang mana nantinya perusahaan tersebut akan mempermudah segala permasalahan yang timbul dalam pengembangannya.
OBJECTIVES
- Peserta memahami seluk beluk hukum perusahaan di Indonesia;
- Peserta memahami fungsi, kedudukan, dan tanggung jawab organ-organ perusahaan;
- Peserta mengidentifikasi potensi sengketa dan alternatif penyelesaiannya
TRAINING OUTLINES HUKUM PERUSAHAAN
1. Ruang lingkup dan konsep dasar Hukum Perusahaan
- Definisi hukum perusahaan
- Organ-organ perusahaan
- Pendirian, Penggabungan, Pemisahan, Pengambilan Alihan, Pembubaran dan Likuidasi Perusahaan
2. Pengaturan dan jenis-jenis badan usaha
- PP
- Firma (Fa)
- CV
- PT
- BUMN
- BUMD
- Koperasi
3. Pembukuan dan legalitas perusahaan
4. Holding Company
- Pengertian Holding Company;
- Peran dan Kedudukan Hukum Perusahaan Holding;
- Penyalahgunaan Kekuasaan oleh Perusahaan Holding;
- Tanggung Jawab Perusahaan Holding;
- Status Hukum dan Tanggung Jawab Anak Perusahaan;
- Tanggung Jawab Pidana Korporasi
5. Tanggung jawab hukum organ-organ dalam badan usaha
- Kedudukan, tugas, fungsi dan batasan kewenangan
- Tanggung jawab berdasar sumber kewenangan
- Tanggung Jawab Kolegial dan Pengecualiannya
- Tanggung Jawab Kepada Pihak Ketiga
6. Penyeleseian sengketa
- Macam-Macam Sengketa yang Berpotensi Timbul;
- Sengketa Perburuhan;
- Sengketa Antar Organ Perusahaan;
- Sengketa dengan Kreditor;
- Sengketa dengan Masyarakat;
- Penyelesaian Sengketa;
- Litigasi
- Non Litigasi
INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, SH., MH – Dosen dan Praktisi hukum
WHO SHOULD ATTEND?
Legal Office administration, HR Manager, atau siapa saja yang terlibat dalam permasalahan dan penanganan hukum dalam perusahaan serta individu yang ingin memperdalam materi training.
METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.
- 5-7 Januari 2015, 9-21 Januari, 26-28 Januari 2015
- 2-4 Februari, 16-18 Februari, 25-27 Februari 2015
- 2-4 Maret, 16-18 Maret, 24-26 Maret 2015
- 6-8 April , 14-16 April, 21-23 April 2015
- 6-8 Mei, 11-13 Mei, 26-28 Mei 2015
- 1-3 Juni, 16-18 Juni, 23-25 Juni 2015
- 1-3 Juli, 14-16 Juli, 28-30 Juli 2015
- 4-6 Agustus, 11-13 Agustus, 25-27 Agustus 2015
- 1-3 September, 15-17 September, 21-23 September 2015
- 6-8 Oktober, 12-14 Oktober, 20-22 Oktober 2015
- 3-5 November, 17-19 November, 24-26 November 2015
- 1-3 Desember, 8-10 Desember, 15-17 Desember, 21-23 Desember 2015
TEMPAT & INVESTASI
- Yogyakarta : IDR 6.000.000 | Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
- Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
- Bandung : Gino Feruci, De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
TRAINING FACILITIES
- Quality Training Module
- Tas Backpack
- Stationeries
- Sertifikat
- Exclusive Polo shirt atau jaket
- Flashdisk berisi materi training
- 2x coffee break dan lunch
- Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
- Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)