The 6th Human Capital National Conference 2013 : Tantangan Hubungan Industrial di Tahun 2014
Jakarta | Rabu – Kamis, 27 – 28 November 2013 | Rp. 4.000.000,-
Human Capital National Conference (HCNC) adalah sebuah event tahunan yang membahas topik terkini terkait Human Capital. Di tahun ke enam penyelenggaraannya, HCNC kembali hadir pada tanggal 27-28 November 2013 dan menyajikan topik mengenai tantangan hubungan industrial di tahun 2014. Hubungan industrial adalah topik yang tidak lepas dalam pemikiran para praktisi SDM di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Setiap perusahaan tentunya menginginkan terjalinnya hubungan yang harmonis dan dinamis dengan karyawan namun maraknya ketegangan terkait upah minimum, demo karyawan, ataupun mogok kerja adalah fakta yang tidak dapat dihindarkan oleh Perusahaan. Di tahun 2014 isu-isu ini akan bergulir layaknya bola panas, mengingat pada tahun 2014 ada dua peristiwsa politik cukup penting untuk Indonesia yaitu Pemilu Legislatif dan Pemilu Presiden. Dua peristiwa politik ini dapat menjadi alat bagi para politisi untuk memanfaatkan pekerja dalam menciptakan gejolak di masyarakat. Terkait dengan kondisi politik tersebut, Perusahaan harus mempersiapkan diri sejak dini dalam menghadapi tantangan hubungan industrial tersebut.
Kami mengundang para praktisi SDM untuk menghadiri konferensi HCNC 2013 dan menggali informasi dari para praktisi dan akademisi terkait potensi-potensi permasalahan hubungan industrial di tahun 2014 mendatang serta strategi untuk penyelesaian hubungan industrial.
Peserta Konferensi :
- Human Resource Director
- Human Resource Manager
- Business Development Manager
- Industrial Relationship Manager
- Industrial Relation Officer
Susunan Acara Human Capital National Conference : Tantangan Hubungan Industrial di Tahun 2014
Hari 1: Rabu, 27 November 2013
Tema : Pengupahan
|
Waktu |
Kegiatan |
|
|
07:30 – 09:00 |
Registrasi | |
|
09:00 – 10:30 |
Keynote Speaker Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Menkentrans RI Ruslan Irianto Simbolan
Topik : Produktivitas tenaga kerja Indonesia terhadap pertumbuhan ekonomi dan daya saing Indonesia
|
|
|
10:30 – 11:00 |
Coffee Break 1 & Networking | |
|
11:00-12:30 |
Sesi 1 Ahli Pengupahan Hubungan Industrial Saifuddin Bachrun
Topik : Paket Remunerasi berbasis prediksi UMP 2014
|
|
|
12:30-13:30 |
Lunch & networking | |
|
13:30 – 15.00 |
Sesi 2 |
|
|
Sharing Session Manufacture
Vice President Corporate Services Division PT. Televisi Transformasi Indonesia Latif Harnoko Topik : Strategi menyongsong kebijakan pengupahan 2014 untuk mencapai hubungan industrial yang harmonis |
Sharing Session BUMN
Direktur Utama Rajawali Nusantara Indonesia Ismed Hasan Putro
Topik : Strategi menyongsong kebijakan pengupahan 2014 untuk mencapai hubungan industrial yang harmonis |
|
|
15:00-15:30 |
Coffee Break 2 & Networking | |
|
15:30-17:00 |
Sesi 3 Consulting Director Towers Watson Indonesia Lilis Halim Topik : Prediksi UMP 2014 |
|
Hari 2: Kamis, 28 November 2013
Tema : Perselisihan Hubungan Industrial
|
Waktu |
Kegiatan |
|
|
07:30 – 09:00 |
Registrasi | |
|
09:00 – 10:30 |
Sesi 4:
Praktisi & Trainer di bidang Manajemen Hubungan Industrial (MHI) Oktav P. Zamani Topik : Potensi perselisihan hubungan industrial di 2014
|
|
|
10:30 – 11:00 |
Coffee Break 1 & Networking | |
|
11:00-12:30 |
Sesi 5 |
|
|
Sharing Session Manufacture HR Director PT. Adani Global Dani Daksinaputra Topik : Strategi dan kiat mengelola Perselisihan hubungan industrial di 2014 Subtopik : Pola kerja kemitraan organisasi pekerja dan pengusaha |
Sharing Session KAI
Direktur SDM PT.KAI M. Kuncoro Wibowo Topik : Strategi dan kiat mengelola Perselisihan hubungan industrial di 2014 Subtopik : Pola kerja kemitraan organisasi pekerja dan pengusaha
|
|
|
12:30-13:30 |
Lunch & Networking | |
|
13:30-15:00 |
Sesi 6 Ketua Apindo Sofjan Wanandi Topik : Kiat mengelola perselisihan hubungan industrial untuk meningkatkan daya saing Perusahaan |
|
|
15:00-15:30 |
Coffee Break 2 & Networking | |
|
15:30-16:30 |
Sesi 7
Keynote Speaker Bapak Siswono Yudo Husodo Topik 7 : Strategi mengelola Resistensi |
|
Investasi :
Rp. 4.000.000,-
Early Bird discount : 10 % untuk pembayaran sampai dengan 12 November 2013.
Quality Discount :
Pembayaran 5 Peserta,gratis 1 peserta