DESIGNING TRAINING NEEDS ANALYSIS

Effective Training Needs Analysis / DESIGNING TRAINING NEEDS ANALYSIS 

Hotel Harris Tebet, Jakarta  |  27 – 28 Januari 2014 | Rp. 1.750.000

 

Di era perubahan yang makin cepat, rencana organisasi yang strategic dan dinamis, serta penuh perubahan sangat dibutuhkan untuk mempersiapkan Asset terpenting yaitu SDM. Untuk itu, program pelatihan  adalah eksekusi nyata untuk memberikan pembekalan pertama yang kemudian implementasi di lapangan. Salah satu hal penting yang seringkali terabaikan adalah analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis).   Adanya analisis kebutuhan pelatihan yang
cermat bisa secara drastis “mendongkrak” efektivitas program pelatihan, dan benar-benar menjadi jalan menuju kesuksesan. Program 2 hari ini akan membantu para personel pengembangan SDM  organisasi Anda agar mampu merancang program pelatihan bagi seluruh komponen organisasi Anda.

Tujuan:

•  Memahami manfaat melakukan Training Needs Analysis (TNA) dalam organisasi Anda
• Pelajari bagaimana prinsip TNA dapat diterapkan untuk manfaat maksimal untuk memenuhi kebutuhan organisasi Anda
• Dapat menggunakan alat kunci, teknik dan metodologi untuk memfasilitasi TNA yang efektif
• Temukan bagaimana TNA link ke manajemen kinerja, strategi organisasi dan efektivitas keseluruhan
•  Gunakan strategi evaluasi yang paling tepat untuk menunjukkan nilai pelatihan dan pengembangan prakarsa
•  Mengembangkan rencana aksi untuk menerapkan strategi evaluasi pelatihan bagi organisasi Anda.

 

 Objectives:

• Understand the meaning of TNA
• Understand the process of TNA
• Understand the use of TNA
• Able to conduct TNA
• Able to identify the needs
• Understand the needed of data collection

 

Outline

• The Concept of training needs analysis (TNA)
• Learning Cycle and Employee Performance Analysis
• Corporate University Model
• Models of Organizing the Training Department
• Steps in conducting training needs analysis
• The Skill of Asking and Perception Problems in TNA
• Implementing training needs analysis
• Training needs analysis report

 

Conclusion

 

 

Facilitator:

Rafael Antonius, SE,MM

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days