IN HOUSE TRAINING – ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG

In HouseTraining, International, Mental Techniques / By

1.

Nama Pelatihan

:

ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG

2.

Jenis Pelatihan

:

On the Job Training / In House Training

3.

Tujuan Akhir

:

Peserta memahami disiplin kerja cara Jepang. Kemitraan antara karyawan, pengusaha, dan pemerintah. Penendali Emosi, Bekerja dalam kelompok. Dapat melakukan dan memahami ungkapan bahasa Jepang sehari-hari sesuai dengan kebiasan di perusahan Jepang, dan lagu-lagu abadi masyarakat Jepang

4.

Lama Pelatihan

:

20 jam/@ 45 menit dalam 4 X pertemuan

5.

Materi Pelatihan

:

a. Dinamika kelompok

b. Kecerdasan Emosi (EQ) dalam industrial yang

harmonis

c. Etika dan Budaya Perusahaan Jepang

d. Komitmen dan disiplin kerja menuju produktivitas

e. Film Strp ; Kehidupan pekerja

f.  Kata- kata salam , 3 lagu Abadi Masyarakat

6.

Metode pelatihan

:

a. Ceramah

b. Tanya jawab

c. Diskusi

d. Demonstrasi

e. Refleksi

f.  Presentasi

7.

Alat Bantu

:

a. Vidio set

b. OHP/Multi Media

c. Microphone/ wireless

d. Kertas Lebar

e. Papan tulis 7 Alat tulis

8.

Tempat Pelatihan

:

Ruang kelas dilingkungan kerja

9.

Pengajar/ Instruktur

:

Lulusan S2/ S3 dalam dan luar negri terdiri dari:

a. Pakar kebudayan Jepang & Psykholoy UI

b. Pakar dibidang ketenagakerjaan dan Produktivitas

Kerja

c. Dosen/ Widyaiswara yang berpengalaman

diberbagai instansi maupun perguruan tinggi

10.

Peserta Pelatihan

:

20 orang dalam satu group/ paket terdiri dari seluruh karyawan yang berkerja pada perusahaan bermanagemen Jepang.

Pernyataan dan Sanggahan:

  • Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
  • Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
  • Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.
Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  8. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  9. (required)
  10. (required)
  11. (valid email required)
  12. (valid email required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. (required)
  16. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. (required)
  24. (required)
  25. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  30. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  31. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  32. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  33. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. GREAT MEMORY FOR EXECUTIVE: Kursus sehari Mengorganisir ingatan penting GREAT MEMORY FOR EXECUTIVE:Kursus sehari Mengorganisir ingatan penting Gedung Menara kadin Jakarta | 23 Agustus 2008 | Rp. 250.000 MEMORY Institute adalah lembaga pembelajaran untuk mengakselerasi kapasitas ingatan yang diaplikasikan...
  2. Pelatihan Hipnoterapi 100 Jam – “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training Training  Topic: Pelatihan Hipnoterapi 100 jam “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training (Pelatihan Hipnoterapi 100 jam) Venue & Address: Jakarta, hotel akan diberitahukan kemudian Public Schedule: 16...
  3. STUDI KELAYAKAN INVESTASI, RISIKO & PORTOFOLIO Studi kelayakan investasi proyek bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mengambil kebijakan dalam suatu kegiatan investasi...
  4. STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN Serta Keabsahan Hasil Audit Ditinjau Dari Pelaksanaannya Dan Solusi Sengketa Yang Terjadi (PASTI JALAN) STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN Serta Keabsahan Hasil Audit Ditinjau Dari Pelaksanaannya Dan Solusi Sengketa Yang Terjadi Estubizi Business Center Jakarta selatan | 13 Maret  2010 | Pukul : 08.30 –...
  5. Universal Spiritual Office Gathering: Creative Ramadhan Session Creative  Ramadhan  Session Universal Spiritual Office Gathering :  Genuine love, Shining office – Turn Spirit,  Become Culture -Healthy inside, Happy outside Suggested session : 16.00 – 19.00, together with your...
  6. Emotional Intelligence at Work Emotional Intelligence at Work Jakarta | 05 – 06 Februari 2015 | Rp. 3.950.000,- Jakarta | 12 – 13 Mei 2015 | Rp. 3.950.000,- Jakarta | 06 – 07 Agustus...
  7. TRAINING COMMUNICATION & PRESENTATION SKILL – Available Online Training ini bertujuan agar peserta dapat memahami persiapan dalam membuat bahan presentasi...
  8. Coaching for Maximizing Performance Introduction Along with career improvement and organization’s productivity demand, every super ordinate need to maximize the potentials of their subordinates. The ability to be mentor, coach, and giving counselingbecame necessary for leaders in...
  9. TERAPI RASIONAL EMOTIF (TRE) – Available Online Terapi Rasional Emotif (TRE) bertujuan agar para perempuan terhindar dari trauma berkepanjangan yang disebabkan oleh masalah rumah tangga...
  10. BECOMING PROFESSIONAL BECOMING PROFESSIONAL Jakarta | 28 Februari 2014 | Rp. 2.500.000,-/Orang   Kinerja organisasi juga tergantung dari kinerja staf-nya.  Kurang dapatnya seseorang bekerja sama yang bisa disebabkan karena emosi yang tidak stabil,...