1. |
Nama Pelatihan |
: |
ETOS KERJA Profesional |
2. |
Jenis Pelatihan |
: |
On the Job Training / In House Training |
3. |
Tujuan Akhir |
: |
Peserta memahami perilaku kerja positif yang lahir sebagai buah dari keyakinan dan komitmen total pada paradigma kerja tertentu yang akan atau telah dilakukan saat ini dan mendatang. |
4. |
Lama Pelatihan |
: |
20 jam/@ 45 menit dalam 4 X pertemuan |
5. |
Materi Pelatihan |
: |
a. Dinamika kelompok |
b. Kecerdasan Emosi (EQ) |
|||
c. 8 Etos Kerja Frofesional |
|||
d. Aplikasi Etos Kerja di beberapa Negara contoh |
|||
e. Film Strp ; Kehidupan pekerja |
|||
6. |
Metode pelatihan |
: |
a. Ceramah |
b. Tanya jawab |
|||
c. Diskusi |
|||
d. Demonstrasi |
|||
e. Refleksi |
|||
f. Presentasi |
|||
7. |
Alat Bantu |
: |
a. Vidio set b. OHP/Multi Media c. Microphone/ wireless d. Kertas Lebar e. Papan tulis 7 Alat tulis |
8. |
Tempat Pelatihan |
: |
Ruang kelas dilingkungan kerja |
9. |
Pengajar/ Instruktur |
: |
Lulusan S2/ S3 dalam dan luar negri terdiri dari: a. Pakar Psychology b. Pakar dibidang ketenagakerjaan dan Produktivitas Kerja c. Dosen/ Widyaiswara yang berpengalaman diberbagai instansi maupun perguruan tinggi |
10. |
Peserta Pelatihan |
: |
20 orang dalam satu group/ paket |
Pernyataan dan Sanggahan:
- Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
- Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
- Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.