JOB EVALUATION SYSTEM & DEVELOP SALARY STRUCTURE

Permasalahan penggajian karyawan tetap merupakan masalah emosi tinggi di semua organisasi sampai saat ini. Pengaturan pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif.
Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah tidak sesuai dengan kondisi organisasi sekarang, perlu adanya revisi dari sistem klasifikasi jabatan agar sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan salary survey.
Dengan mengikuti pelatihan ini anda akan memahami bagaimana menyusun dasar yang adil untuk promosi, mutasi maupun demosi, Pedoman “Top Stop” suatu jabatan, Pedoman kebijakan remunerasi yg adil dan tepat (Equal Pay = Equal Job), mampu melakukan pembenahan terhadap “nama posisi” dalam organisasi dan bagaimana cara membandingkan harga posisi diluar perusahaan (benchmark position)

Manfaat

Peserta mampu melakukan evaluasi jabatan untuk menghasilkan konsistensi sistem kompensasi internal dan eksternal.
Peserta mampu menyusun struktur penggajian yang kompetitif sesuai kebutuhan pasar.

Materi

Dasar-Dasar Remunerasi & Evaluasi Jabatan
Metode Evaluasi Jabatan : Hay, Mercer & Watson Wyatt
Teknik Menyusun Model Evalusi Jabatan sendiri
Teknik Pengumpulan Data dalan Evaluasi Jabatan
Menyusun Grading System
Menyusun Job Value
Konversi Point Hasil Evaluasi Jabatan ke Gaji / upah
Salary Survey
Menyusun Struktur Gaji
Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus

Peserta
HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, OD Section / Staff, Compensation & Benefit, Remunerasi Staff, Payroll Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses penggajian karyawan

METODE

Presentasi. Simulasi, diskusi, studi kasus, game, dll

Tempat / Waktu

Jakarta, Ibis Tamarin / Ibis Arcadia

11-12 Oktober 2011
6-7 Desember 2011

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

6-7 September 2011
29-30 Desember 2011

Biaya

Hanya 3.500.000,-
Early bird pembayaran 2 minggu sebelumnya diskon 10 %.

Fasilitas
Coffee Break, Makan Siang, Hand Out, Alat Tulis & Sertifikat

Catatan:

Materi pelatihan disajikan dengan presentasi, studi kasus, dan simulasi.
Materi berupa teori 60% dan simulasi / kasus 40%.
Selama pelatihan peserta diharap membawa laptop.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: