Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

Compensation and Benefit, Employment Law / By

Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)
ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang

Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi ketenagakerjaan terkait sistem hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, yang lebih dikenal dengan istilah Hubungan Industrial, disinyalir menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya ketidakharmonisan hubungan antara pengusaha dan pekerja pada suatu perusahaan/institusi. Dialog interaktif dengan para nara sumber senior diharapkan mampu menjadi solusi cepat dalam memahami konsep Hubungan Industrial secara komprehensif maupun parsial.

Tema B
Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

  • Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
  • Nara sumber : Ir. F. X. Djoko Soedibjo, MM, MBA
  • Moderator : Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP

TEMPAT

ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2
Jl. Salemba Raya No. 4 Jakarta Pusat

INVESTASI :

  • Normal Price *): Rp 350.000 per-tema/orang
  • Special Price *): Rp 600.000 per 2 tema/ orang
  • *): Rp 1.000.000 per 4 tema /orang

Tema lain dalam seri Dialog Interaktif Ini:

1. Tema A
Status Hubungan Kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Buruh Lepas)
Waktu Pelaksanaan   : Jum’at, 5 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
Nara sumber               : Basani Situmorang, SH, M.Hum.

3. Tema C
Perselisihan Hubungan Industrial (Jenis dan Mekanisme Penyelesainnya)
Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 19 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
Nara sumber : Basani Situmorang, SH, M.Hum.

4.Tema D
Pemutusan Hubungan Kerja (Penyebab dan Konsekwensi Finansialnya)
Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 26 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
Nara sumber : Ir. F. X. Djoko Soedibjo, MM, MBA

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. COMPENSATION BENEFIT – Pasti Jalan Peserta training akan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading...
  2. Compensation & Benefit Courses – PASTI JALAN Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta | 21 – 22 Januari 2019 |...
  3. Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Batch III Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Rabu – Kamis, 6-7 Agustus 2008 | Rp. 3.750.000,-/orang Deskripsi Singkat Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin...
  4. PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN Hotel Horison, Yogyakarta | 25 – 27 September 2018 | IDR 6.000.000 Hotel Horison, Yogyakarta | 16 – 18 Oktober 2018 | IDR 6.000.000  Hotel Horison,...
  5. Compensation and Benefit Management Compensation and Benefit Management Santika Hotel, Bali | April 5-7, 2010 | Rp. 5.250.000,- OBJECTIVES Participants understand the Challenge and Treat of Salary Policy in line with Market competition Participants...
  6. DESIGNING SALARY STRUCTURE & REMUNERATION STRATEGY DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY:  Becoming Company Expert, World Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit Hotel Ciputra, Jakarta | 04 – 05 Februari 2016 | Rp 3.000.000...
  7. Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Training sistem penggajian modern memakai pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan ...
  8. REMUNERATION MANAGEMENT REMUNERATION MANAGEMENT Yogyakarta | 12 – 14 Januari 2015 | IDR  6.000.000 per participant Bali | 12 – 14 Januari 2015 | IDR  8.000.000 per participant Bandung |  12 – 14 Januari...
  9. SISTEM PENGGAJIAN: DESAIN DAN PENGEMBANGAN – Available Online Training sistem penggajian membantu pengelola gaji dengan metode efektif & penggunaan Sistem AWIPANA dalam pembuatan skala upah...
  10. Job Grading and Remuneration – AVAILABLE ONLINE Pelatihan ini akan membantu para manager bagaimana menyusun job grading terkait sistem salary yang akan diterapkan...