KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)
Bali | 12 – 14 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 12 – 14 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 12 – 14 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

Sistem manajemen kinerja di perusahaan bila tidak dikaitkan dengan visi/misi, isu strategis, pengembangan bisnis dan kondisi operasional, maka sistem tersebut akan kehilangan pijakan dalam situasi nyata sehari-hari. Diperlukan penghubung, sebagai alat navigasi dan kontrolnya, dalam hal ini sistem manajemen yang didasarkan dengan KPI.

Key Performance Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat terpenting dalam sistem manajemen kinerja merupakan jantung dalam siklus performance management, berupa Performance Planning, Performance Coaching & Performance Appraisal. Seorang karyawan akan konsentrasi dalam bekerja bila mengetahui dengan jelas KPI-nya. Dengan KPI pula seseorang dapat mengetahui area di mana ia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan target yang telah disepakati. KPI juga merupakan alat komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung serta alat komunikasi keinginan perusahaan ke semua lini organisasi.

MATERI TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

1. Konsep Performance Management System (Pengukuran Produktifitas) dengan Pendekatan Strategik
2. Memahami Tehnik Penyusunan KPI a la Barat (Balance Scorecard) vs. Jepang (QCDSM – Quality, Cost, Delivery, Safety, Moral)
3. Latihan Mendesain Peta Strategi dan Sasaran Kinerja Perusahaan
4. Bagaimana Menurunkan (Cascading Process) Sasaran Kinerja Perusahaan ke Level Divisi/Departemen
5. Mendesain dan Merumuskan Measurable Key Performance Indicators dengan Mengacu pada Sasaran Kinerja Divisi/Departemen
6. Berbagai Masalah Unjuk Kinerja dalam Hubungan Antar Divisi/Departemen
7. Bagaimana Merumuskan Service Level Agreement & Service Level Guarantee pada Divisi/Departemen
8. Peran Pimpinan/Line Manager dan HRD dalam Performance Management dan Pengembangannya yang Berkelanjutan (Continuous Improvement), plus Demo Software Pengelolaan KPI

 

INSTRUKTUR KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

Tekad Wahyono, S.Psi., M. Psi.

 

METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

Lecturing, presentasi, diskusi interaktif, sharing, studi kasus

 

 

TIME & VENUE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

1. 12-14 Januari 2015
2. 19-21 Januari 2015
3. 27-29 Januari 2015
4. 4-6 Februari 2015
5. 10-12 Februari 2015
6. 24-26 Februari 2015
7. 2-4 Maret 2015
8. 10-12 Maret 2015
9. 25-27 Maret 2015
10. 6-8 April 2015
11. 13-15 April 2015
12. 27-29 April 2015
13. 4-6 Mei 2015
14. 19-21 Mei 2015
15. 26-28 Mei 2015
16. 3-5 Juni 2015
17. 15-17 Juni 2015
18. 23-25 Juni 2015
19. 1-3 Juli 2015
20. 7-10 Juli 2015
21. 21-23 Juli 2015
22. 11-13 Agustus 2015
23. 18-20 Agustus 2015
24. 25-27 Agustus 2015
25. 2-4 September 2015
26. 8-10 September 2015
27. 28-30 September 2015
28. 6-8 Oktober 2015
29. 20-22 Oktober 2015
30. 28-30 Oktober 2015
31. 3-5 November 2015
32. 10-12 November 2015
33. 24-26 November 2015
34. 2-4 Desember 2015
35. 14-16 Desember 2015
36. 21-23 Desember 2015
    Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

TRAINING FEE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

• Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 

• Training Modul
• Stationeries
• Certificate
• Backpack
• Exclusive Polo shirt
• Flashdisk containing materials
• Training photo
• 2x coffee break and lunch
• Transportation Service from airport to hotel / training venue (at least for 2 participants from the same company).

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days