Key Performance Indocators

Key Performance Indocators

Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 16 – 19 Juli 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 26 – 28 Agustus 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 10 – 11 September 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 08 – 10 Oktober 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 11 – 13 November 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 17 – 19 Desember 2013 | Rp.6.000.000 /peserta

Description

Key Performance Indicators atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar  kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.

Banyak sekali manfaat dari standar kinerja yang dituliskan dengan baik.

Manfaat tersebut diantaranya adalah sebagai harapan kinerja anak buah,dasar menentukan keberhasilan,dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan,mengurangi misunderstanding, dasar umpan balik, dasar menentukan kompetensi yang diperlukan  oleh anak buah, dan berbagai manfaat lainnya.
Namun, dalam praktek di organisasi, banyak hal yang membuat implementasi KPI(Key Performance Indicator) mejadi kurang sesuai sehingga KPI (Key Performance Indicator) yang telah ada harus disesuaikan dengan kebutuhan atau standar yang ada. Salah satu cara untuk menyesuaikan adalah dengan melakukan pengurangan (cascading) terhadap KPI yang sudah ada.

Course Content

• Metode penentuan KPI (Key Performance Indicator)
• Membuat strategi mjd pekerjaan Setiap Individual
• Relevansi KPI (Key Performance Indicator)
• Evaluasi KPI (Key Performance Indicator)
•   Cascading Process KPI (Key Performance Indicator)
• Metode cascading KPI
• Merancang Form Evaluasi
• Pengembangan Performance Indicator yang baru.

Participant

Para manager, supervisor, atau siapa saja yang memiliki anak buah serta koordinator sistem manajemen kinerja dalam organisasi.

Instructor

Tekad Wahyono,S.Psi,M.Psi

Time & Venue

• 29-31 Januari 2013
  12-14 Februari 2013
  19-21 Maret 2013
  16-18 April 2013
  23-25 April 2013
  21-23 Mei 2013
  18-20 Juni 2013
  16-19 Juli 2013
  26-28 Agustus 2013
  10-11 September 2013
  08-10 Oktober 2013
  11-13 November 2013
  17-19 Desember 201
• Time :08.00-16.00
• Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok

Course Fee

•   Rp. 6.000.000 per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta

Facilities

• ·Module / Handout
• ·CD  softcopy Materi
• Sertifikat
• Bag or bagpackers
• Training Kit
• 2xCoffe Break & 1 Lunch
• Souvenir
• Airport pickup service
• Training room full AC and Multimedia

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days