LEADERSHIP TRAINING
Yogyakarta/ Bali | 21 – 23 November 2017 | Rp 5.000.000,- ALMOST RUNNING
Yogyakarta/ Bali | 06 – 08 Desember 2017 | Rp 5.000.000,- ALMOST RUNNING
Deskripsi Leadership Training
Pemimpin yang efektif wajib memiliki keterampilan, pengetahuan, perilaku, emosi, sikap, etika, integritas, keunggulan,dan keunikan yang membedakan dirinya dari orang yang dia pimpin. Dia harus bisa menjadi pemimpin yang sukses dalam menginspirasi dan memotivasi orang lain. Dia harus menjadi pemimpin dengan kemampuan untuk menciptakan visi dan mentransfernya ke orang di sekitar dia. Dia harus menjadi pemimpin yang menciptakan harapan dan memperjuangkan semua harapan itu bersama-sama orang yang dia pimpin dengan cara-cara yang etis, efisien, kreatif, dan produktif. Dia harus bisa menjadi jembatan komunikasi antara semua fungsi dan peran kerja, serta cerdas membuat perencanaan dan cerdas mengelola orang untuk menjalankan perencanaan yang dibuat, cerdas dalam mengatur pelaksanaan perencanaannya dan mengevaluasi dengan tajam.
Program pelatihan kepemimpinan selama dua hari ini memiliki nilai-nilai kepemimpinan, yang akan memperkuat potensi kepemimpinan yang ada saat ini di dalam diri masing-masing peserta. Materi – materi yang diberikan oleh motivator akan menjadi stimulasi untuk membangkitkan hasrat dan antusiasme peserta dalam menyiapkan diri dan mind set untuk menjadi pemimpin sesuai harapan organisasi.
Manfaat Leadership Training
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan manfaat sebagai berikut:
- Peserta akan belajar cara mengembangkan karakter yang mendukung tujuan organisasi. Menggunakan berbagai strategi yang memanfaatkan motivasi dan sifat-sifat kepribadian untuk mencapai prestasi, pengakuan, dan pencapaian yang optimal. Kemampuan kepemimpinan untuk menciptakan sebuah lingkungan kerja yang efektif; di mana, setiap individu rela menerapkan kemampuan yang unik untuk sebuah misi bersama.
- Peserta juga akan belajar cara memiliki kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan berkualitas. Belajar untuk memiliki komitmen, motivasi, kemauan, dan keyakinan untuk melakukan pekerjaan dengan berkualitas.
- Peserta akan belajar cara menjadi pemimpin sejati yang jujur dan yang dapat dipercaya. Mampu menjalankan fungsi kepemimpinan sesuai dengan prinsip-prinsip dan nilai-nilai kepemimpinan berkualitas. Mampu mengabdikan diri untuk menjalani setiap proses kepemimpinan dengan sikap, perilaku, dan kebiasaan positif yang terpuji.
- Peserta akan belajar cara mencapai keunggulan dalam semua aspek kepemimpinan. Cara bertindak secara konsisten terhadap visi, tujuan, dan mampu melepaskan diri dari hambatan, serta selalu berkomitmen untuk prestasi tertinggi. Cara untuk tetap berada dalam tujuan dan cerdas untuk memusatkan semua energi pada tujuan yang ingin dicapi. Termasuk, kemampuan untuk mengatasi kemungkinan paling sulit.
- Peserta akan belajar cara memimpin dengan kekuatan diri sendiri; cerdas untuk mengidentifikasi potensi dan bakat diri sendiri; mampu memahami persepsi dari budaya, pelanggan, bentuk, batas, dan pandangan individu lainnya terhadap bakat yang dimiliki.
- Peserta akan belajar cara menjalankan etika kepemimpinan. Cara menjalankan prinsip-prinsip moral atau nilai-nilai yang disepakati bersama untuk mengarahkan organisasi, bisnis, dan sumber daya manusia sesuai visi. Kepemimpinan yang patuh menjalankan hukum, peraturan, core values organisasi, SOP, kode etik, good governance, dan budaya organisasi.
- Peserta akan belajar cara mengembangkan kepemimpinan yang berkelanjutan melalui kecerdasan emosional. Peserta akan diberikan pencerahan bahwa organisasi didirikan untuk sepanjang jaman, sedangkan sebuah kepemimpinan sangatlah singkat masa kekuasannya dibandingkan umur dan eksistensi organisasi. Jiwa besar, kontribusi, dan pengabdian kepemimpinan untuk meninggalkan warisan kepemimpinan yang berkualitas adalah hal yang akan membuat organisasi selalu kuat dan mampu menyesuaikan diri dalam perubahan seperti apa pun.
- Peserta akan belajar cara memilih, mengelola, dan mempertahankan staf termasuk bagaimana berkomunikasi dengan generasi “GEN Y”. Belajar tentang faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi individu; isu-isu kunci dari komposisi tim kerja, termasuk: kekompakan dan komunikasi. Cara meningkatkan kemampuan orang-orang dalam sebuah organisasi.
- Peserta akan belajar untuk mempersiapkan diri menjawab tantangan masa depan, yaitu: secara proaktif memiliki potensi kepemimpinan dan mengekspos potensi tersebut untuk mengembangkan potensi organisasi dan sumber daya secara efisien, efektif, dan tanpa pemborosan.
- Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.
- Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk mengembangkan kecerdasan kepemimpinan untuk bisa menciptakan tempat kerja yang efektif, harmonis, dan yang membahagiakan semua pihak.
- Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menjadi pemimpin yang efektif di semua aspek, fungsi, dan peran kerja.
- Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif.
- Peserta dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara
Tujuan Leadership Training
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam:
- Membangun kepemimpinan yang efektif melalui karakter dan motivasi yang sesuai dengan visi, nilai, dan misi organisasi.
- Membangun kepemimpinan autentik, yaitu: kepemimpinan yang memimpin berdasarkan nilai, integritas, etika, tanggung jawab moral, dan bekerja berdasarkan data dan informasi yang benar untuk tindakan yang sesuai dengan visi dan misi organisasi.
- Membangun kepemimpinan yang unggul dalam semua aspek kepemimpinan di tempat kerja.
- Membangun kepemimpinan yang mampu memimpin melalui kekuatan kepribadian, pengetahuan, keterampilan, cara-cara unik yang menjadi ciri keunggulan individu.
- Membangun kepemimpinan yang beretika disemua aspek kerja kepemimpinan.
- Membangun kepemimpinan yang berkelanjutan untuk memastikan keunggulan organisasi di masa depan.
- Membangun kepemimpinan yang cerdas secara emosional dalam semua aspek dan perilaku kepemimpinan.
- Membangun kepemimpinan yang cerdas mengelola sumber daya manusia untuk keberhasilan organisasi dan stakeholder.
- Membangun pemimpin masa depan dengan memahami berbagai tantangan di masa depan.
Materi Leadership Training
Hari 1. INTERPERSONAL SKILL
- Understanding Leadership & MANAGEMENT Skills
- Knowing your Temperament, Personality and Character
- Paradigm, Emotional Bank Account, Three Person Teaching and Maturity Continuum
- Proactivity & Reactivity
Hari 2. PERSPECTIVE OF EFFECTIVE LEADERSHIP
- Authentic leadership
- Excellence in leadership
- Leading with your strengths
- Ethical leadership
Hari 3. HOW TO BE EFFECTIVE LEADERSHIP
- sustainable leadership and emotional intelligence
- Managing people
- The leader of the future
Metode Leadership Training
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Role Play
Peserta Leadership Training
Jajaran pimpinan, manager, supervisor dan semua yang berkaitan dengan leader, supervisor.
Instruktur Leadership Training
- Ir. H. Seno Hadi Sumitro, MH.
- Veny Hidayat,M.Psi
- MRA. Puspitasari, M.Psi
Time & Venue Leadership Training
Tanggal: 21 s.d 23 November/ 06 s.d 08 Desember 2017
Tempat: Yogyakarta/ Bali
Course Fee Leadership Training
Yogyakarta
- Rp. 5.500.000,- per peserta (Non Residential)
- Rp. 5.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 4 peserta dari 1 perusahaan)
** Minimum 5 Peserta Training akan PASTI JALAN**
Bali
- Rp. 7.500.000,- per peserta (Non Residential)
- Rp. 7.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 4 peserta dari 1 perusahaan)
** Minimum 7 Peserta Training akan PASTI JALAN**
Facilities Leadership Training
- Sertifikat
- Training Kit
- Souvenir
- Qualified instructor
- Training Photo
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint