MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Training management trainee merupakan upaya mengantisipasi ketidaksesuaian perekrutan SDM

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 30 – 31 Maret 2020 | Rp 6.400.000,-
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 06 – 07 April 2020 | Rp 7.400.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 13 – 14 April 2020 | Rp 8.400.000,-
Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 04 – 05 Mei 2020 | Rp 6.400.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Pelatihan Effective Management Trainee Program

Peran manajer yang vital di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan kompetensi SDM yang terlatih untuk melaksanakan tugas dalam merencanakan, memotivasi, memonitor dan mengevaluasi program perusahaan. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, tidak sedikit perusahaan yang merancang program Management Trainee bagi karyawannya yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon manager yang handal. Karena pentingnya program ini, maka perusahaan perlu menetapkan sasaran, pendekatan dan sistem evaluasi yang tepat agar tujuan untuk mendapatkan manajer yang handal dapat tercapai.

Tidak berhasilnya program management trainee biasanya akan diantisipasi perusahaan dengan melakukan rekruitmen untuk posisi manajerial yang beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut dengan budaya dan visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefesiensi dalam proses adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal program management trainee perlu disusun dan dirancang sedemikian rupa sehingga perusahaan dapat melaksanakan regenarasi manajerial yang efektif.

 

Tujuan Pelatihan Effective Management Trainee Program

Pelatihan ini bertujuan agar peserta dapat:

• Memahami dimensi mengenai pentingnya management trainee dalam menyiapkan manajer yang handal untuk perusahaan
• Memperoleh ketrampilan dalam menyusun program management trainee yang efektif

 

Materi Pelatihan Effective Management Trainee Program

1. Ruang lingkup dan urgensi efektifitas program management trainee program
2. Faktor Keberhasilan dan kegagalan dalam mencapai tujuan Management Trainee (MT)
3. Identifikasi kebutuhan manajerial perusahaan
4. Strategi efektif proses rekruitmen
5. Perancangan program management trainee yang dapat memenuhi kebutuhan
6. Implementasi dan monitoring program management trainee (MT)
7. Evaluasi dan pelaporan program management trainee (MT)
8. Strategi pengembangan program management trainee (MT)
9. Peran strategis HR dalam management trainee (MT)
10. Studi kasus perancangan, implementasi serta evaluasi program management trainee (MT)

 

Peserta

Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, manajer lini, manajer HRD, staf HRD, staf rekruitmen

 

Metode 

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, diskusi, praktek

 

Instruktur 

Audhit Turmudi., S.Psi., M.Psi., Psikolog & Tim

 

EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days