MANAJEMEN KEPENSIUNAN
Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 24 – 26 Februari 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 03 – 05 Maret 2015 | Rp. 6.000.000 – PASTI JALAN
Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 10 – 12 Maret 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 18 – 20 Maret 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 25 – 27 Maret 2015 | Rp. 6.000.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
DESKRIPSI MANAJEMEN KEPENSIUNAN
Pengelolaan Dana Pensiun sebagai sarana penghimpun dana bukanlah kegiatan tanpa risiko karena bisa menimbulkan mismanagement. Mismanagement dalam hal ini salah satunya adalah karena lemahnya penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) atau bagi Dana Pensiun dikenal dengan Good Pension Fund Governance (GPFG).
Pengenalan akan GPFG menjadi salah satu kunci utama untuk keluar dari krisis ekonomi yang berkepanjangan. Saat ini telah dikeluarkan peraturan mengenai GPFG yakni Keputusan Ketua BAPEPAM LK No. KEP-136/BL/2006 tentang Tata Kelola Dana Pensiun. Keluarnya keputusan ini dimaksudkan untuk melindungi kepentingan para pensiunan dari kelalaian atau kesalahan pengelolaan serta untuk meminimalisir kemungkinan terjadinya penyalahgunaan dan atau penyelewangan dalam pengelolaan dana pensiun. Dengan adanya regulasi ini diharapkan dapat semakin mendorong terwujudnya pengelolaan dana pensiun yang professional.
MATERI MANAJEMEN KEPENSIUNAN
- Konsep dasar Good Corporate Governance
- Konsep komprehensif dari Good Pension Fund Governance
- Organ-organ dan kebijakan yang sesuai dengan implementasi GPFG
- GCG Awareness & Strategi Implementasi GCG
- Kebijakan regulator di bidang Dana Pensiun dan arah kebijakan ke depan
- Pengimplementasian GPFG di Dana Pensiun secara tepat guna dan sasaran
- Metode GPFG Assessment dan Self Assessment Checklist
- GPFG: Definisi, Prinsip & Best Practice di Indonesia dan Dunia Internasional.
- GPFG Infrastructure dan Softstructure.
PESERTA
Pendiri, Mitra Pendiri, Pengawas, Pengurus dan Praktisi dari Dana Pensiun. Masyarakat umum yang ingin mengetahui konsep GPFG
KOORDINATOR
YG Purpito and Tim
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
WAKTU & TEMPAT: MANAJEMEN KEPENSIUNAN
- 24 – 26 Feb 2015
- 3 – 5 Mar 2015
- 10 – 12 Mar 2015
- 18 – 20 Mar 2015
- 25 – 27 Mar 2015
- 8 – 10 Apr 2015
- 15 – 17 Apr 2015
- 21 – 23 Apr 2015
- 28 – 30 Apr 2015
- 6 – 8 Mei 2015
- 11 – 13 Mei 2015
- 20 – 22 Mei 2015
- 27 – 29 Mei 2015
- 3 – 5 Jun 2015
- 10 – 12 Jun 2015
- 17 – 19 Jun 2015
- 24 – 26 Jun 2015
- 1 – 3 Jul 2015
- 8 – 10 Jul 2015
- 22 – 24 Jul 2015
- 29 – 31 Jul 2015
- 4 – 6 Agus 2015
- 11 – 13 Agus 2015
- 18 – 20 Agus 2015
- 25 – 27 Agus 2015
- 1 – 3 Sep 2015
- 9 – 11 Sep 2015
- 15 – 17 Sep 2015
- 21 – 23 Sep 2015
- 28 – 30 Sep 2015
- 29 Sept – 1 Okt 2015
- 6 – 8 Okt 2015
- 20 – 22 Okt 2015
- 27 – 29 Okt 2015
- 3 – 5 Nov 2015
- 10 – 12 Nov 2015
- 17 – 19 Nov 2015
- 24 – 26 Nov 2015
- 1 – 3 Des 2015
- 8 – 10 Des 2015
- 15 – 17 Des 2015
- 21 – 23 Des 2015
- 29 – 31 Des 2015
- Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
- Pukul 08.30 – 16.00 WIB
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
Investasi
Yogyakarta
- Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residensial)
- Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta
Denpasar
- Hotel Ibis Kuta Bali
- Course Fee : Rp. 9.000.000,-/participant (non residential) Min. 2 Peserta dari Perusahaan yang sama
- Special Price : Rp. 8.000.000,-/participant (non residential) Min. ¾ Peserta dari Perusahaan yang sama
Fasilitas
- Training Hand Out
- Digital Material
- Certificate
- Exclusive Souvenir
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)