MANAJEMEN SDM BAGI SUPERVISOR – Yogyakarta

DESCRIPTION

Para Supervisor perusahaan merupakan ujung tombak dalam fungsi kepemimpinan, karena berperan sebagai penggerak langsung karyawan operasional. Berbagai permasalahan yang muncul dalam pelaksanaan program dan kegiatan akan selalu terkait dengan karyawan sebagai aset perusahaan. Seorang supervisor langsung menjalankan peran sebagai pimpinan, komunikator, pengambil keputusan, pengawasan, dan pengelolaan konflik karyawan di tempat kerja. Untuk itu diperlukan pemahaman tentang aspek pengelolaan SDM sehingga peran yang dijalankan dapat optimal.

Pemahaman paradigma akan pengelolaan SDM diarahkan pada upaya menempatkan karyawan sebagai aset utama yang menentukan keberhasilan fungsi bisnis. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan empowerment dan kompetensi. Dengan pendekatan ini, berbagai permasalahan yang terkait dengan pengelolaan karyawan dapat diselesaikan.

Program pengelolaan SDM perusahaan mencakup perencanaan SDM, pengembangan, pengelolaan karir, penciptaan kualitas kehidupan kerja, dan hubungan ketenagakerjaan. Disamping itu diperlukan proses penyelesaian permasalahan SDM yang tepat. Kompetensi pengelolaan SDM bagi setiap manajer di setiap lini bisnis akan sangat membantu menyelesaikan permasalahn operasional sehingga pengambilan keputusan tidak menumpuk di Departemen SDM. Kondisi ini sejelan dengan tuntutan Departemen SDM untuk berperan lebih strategis, berperan sebagai mitra pengubah, dan mitra manajer puncak dalam menerjemahkan visi bisnis.

OBJECTIVES

Memperkenalkan konsep pengelolaan SDM dengan pendekatan kompetensi
Membekali skill pengambilan keputusan yang terkait dengan pengelolaan SDM
Memberi pemahaman tentang program staffing, pengembangan, kompensasi, dan maintenance SDM dengan pendekatan kompetensi

COURSE OUTLINE

Peran Manajemen SDM Strategik
Konsep pengelolaan SDM kompetensi
Program Stafing SDM
Analisis beban kerja
Evaluasi jabatan
Program pengembangan SDM
Disain program kompensasi
Program Maintenance SDM
Aplikasi praktik pengelolaan SDM Perusahaan

INSTRUKTUR

Sri Handari Wahyuningsih, SE M.Si. and team

WHO SHOULD ATTEND?

Program ini ditujukan bagi first line managers, midle level managers, dan top level managers. Program juga penting bagi karyawan perusahaan untuk memberikan pemahaman tentang pendekatan kepemimpinan dan manajerial yang cocok untuk situasi bisnis dan pengambilan keputusan manajerial.

DELIVERY TYPE

Lecturing, interactive discussion, and case study.

WAKTU

20-22 Maret 2012
24 – 26 April 2012
29 – 31 Mei 2012
26-28 Juni 2012
3-5 Juli 2012
25 – 27 September 2012
16-18 Oktober 2012
6-8 November 2012
11-13 Desember 2012

TEMPAT

Hotel All Seasons, Yogyakarta

INVESTASI

IDR 5.000.000 – non residential

FASILITAS

Quality Training module
Stationeries: notebook and ballpoint
Training bag or backpack
Morning and afternoon coffee break for a long of the training
Exclusive T-Shirt
Certificate of Completion
Training photo
Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 participants from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: