MBTI for Leaders : Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate
Jakarta | 18 Maret 2014 | Rp.1.700.000
Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat pengenal tipe kepribadian ternama yang memiliki reputasi dunia. Selain membuat orang bekerja lebih efektif, pemahaman MBTI juga sangat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan mengurangi konflik dengan orang lain.
Workshop “ Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model“ dirancang khusus untuk para Manager, Supervisor serta Team Leader perusahaan agar mampu menggunakan MBTI untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan melalui pengenalan potensi kekuatan dan kelemahan diri sendiri serta anggota tim.
OBJECTIVES :
Tujuan
Peserta diharapkan mampu untuk:
- Memahami 16 tipe kepribadian menurut MBTI
- Mengenal potensi diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
- Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim untuk dapat memberikan arahan dengan kualitas komunikasi yang lebih baik
- Mengurangi konflik yang terjadi dalam tim
METHODOLOGY :
- Partisipasi 100 %
- Diskusi kelas dan diskusi kelompok
- Sharing pengalaman
- Studi kasus dan penyelesaian masalah
- Menggunakan Vidio/film, games dan musik
- Feed back
DURASI & MATERI
- Registrasi
- Landasan Teori MBTI
- Menjelaskan landasan teori: setiap orang mempunyai diri bawaan (true self)
- MBTI untuk meningkatkan PQ (Personality Quotient)
- Penjelasan Preferensi MBTI
- Mengenal potensi diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
- ISHOMA
- Pemahaman MBTI dengan model “ Keirsey Temperament. Guardian, Artisan, Idealist, Thinker
- Tehnik Berkomunikasi Efektif dengan Pendekatan MBTI
Tehnik berkomunikasi efektif dengan anggota yang terdiri dari ragam tipe kepribadian :
- Pemilihan kata yang tepat,
- Intonasi suara Mengenal hal-hal yang dapat meningkatkan motivasi kerja anggota tim.
- Langkah-langkah pengembangan diri dengan efektif.