MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

Yogyakarta | 26 – 27 Oktober 2020 | Rp 6.500.000/ peserta
Yogyakarta | 23 – 24 November 2020 | Rp 6.500.000/ peserta
Yogyakarta | 21 – 22 Desember 2020 | Rp 6.500.000/ peserta

 

 

DESKRIPSI TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

Perubahan adalah faktor konstan dalam dunia bisnis saat ini . Organisasi harus beradaptasi dengan lingkungan eksternal, sekaligus membuat perubahan dalam struktur internal. Perbaikan sekecil apapun dalam organisasi adalah juga merupakan proses perubahan. Perubahan organisasi memerlukan pendekatan yang berbeda secara fundamental dengan proses pendekatan tradisional. Setelah manajemen memutuskan arah perubahan, tantangan terbesar adalah melakukan eksekusi dari proses perubahan.  Program ini akan membantu Anda bukan hanya sekedar untuk memahami dasar pemikiran dan tujuan dari perubahan organisasi namun juga meningkatkan kemampuan bagaimana berkomunikasi kepada para pemangku kepentingan yang terlibat dan melakukan eksekusi program perubahan. Lebih lanjut, pelatihan akan membantu anda untuk merancang dan menerapkan program perubahan yang efektif dan menyenangkan (fun) dan mengembangkan keterampilan pribadi untuk sukses memimpin/terlibat proses perubahan di organisasi Anda.

 

TUJUAN TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

  1. Mampu menentukan target penting proses perubahan.
  2. Mampu merancang langkah penting dalam proses perubahan.
  3. Mampu memetakan potensi dukungan dan resistensi dari stakeholder terkait proses perubahan.
  4. Mampu memimpin dan terlibat langkah-langkah proses perubahan secara daily activity.
  5. Mampu menginternalisasi perubahan menjadi sebuah budaya organisasi.

 

MATERI TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

  1. Arti penting mengelola perubahan
  2. Jenis-jenis perubahan organisasi
  3. Faktor pendukung dan penghambat keberhasilan proses perubahan
  4. Cascading target perubahan
  5. Indikator keberhasilan proses perubahan
  6. Disain langkah-langkah proses perubahan
  7. Internalisasi perubahan
  8. Eksekusi proses perubahan

 

SASARAN PESERTA

  • Pimpinan organisasi
  • Pimpinan dan/atau anggota tim budaya organisasi perusahaan
  • Manajemen tingkat menengah organisasi
  • Semua Level pegawai yang peduli/tertarik dengan usaha kemajuan organisasi

 

INSTRUCTOR

Setya Nugraha, SE, MIBA dan tim

 

VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURATION

2 days

 

INVESTMENT PRICE/ PERSON

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days