OPTIMIS DAN SUKSES MEMASUKI MASA PENSIUN (Pension Entrepreunership)

OPTIMIS DAN SUKSES MEMASUKI MASA PENSIUN (Pension Entrepreunership)

Hotel Oval Surabaya / Hotel Santika Surabaya | Rabu-Kamis, 28 – 29 September 2011 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 2.750.000,- per participant (Full Fare Price)

PENGANTAR PELATIHAN

Siapkah Anda memasuki masa pensiun? Tahukah anda bahwa uang pensiun anda bila tidak dikelola dengan benar akan segera habis hanya dalam waktu kurang dari 2 tahun?

Memang saat ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan program pensiun bagi para karyawannya sebagai penghargaan atas masa pengabdiannya di perusahaan, baik program yang dikelola sendiri maupun yang pengelolaannya diserahkan ke pihak lain, misalnya melalui DPLK ( Dana Pensiun melalui Lembaga Keuangan), sehingga secara finansial karyawan merasa relatif lebih tenang. Namun ada hal yang lebih penting yang sering terlupakan oleh pimpinan perusahaan, yaitu sisi kesiapan mental karyawan dalam menghadapi perubahan hidup dari kegiatan yang sudah puluhan tahun dijalani sebagai karyawan menjadi seorang pengangguran karena proses pensiun. Banyak orang yang tidak siap sehingga diperlukan perubahan sikap mental (mental switching) dalam menghadapi kondisi tersebut.

Tetapi bagi orang yang penuh optimistis masa pensiun justru menjadi awal karir kedua, setelah tidak lagi bekerja sebagai karyawan. Untuk sampai pada sasaran tersebut diperlukan kiat-kiat tertentu, termasuk bagaimana mencari peluang usaha mandiri, sehingga masa pensiun menjadi lebih cerah ketimbang saat masih bekerja sebagai karyawan biasa.

Dibimbing oleh seorang praktisi yang mengalami sendiri pergeseran kondisi dari masa bekerja sebagai karyawan perusahaan menjadi seorang konsultan & trainer manajemen SDM pelatihan selama 2 (dua) hari ini akan mempersiapkan dan membekali peserta menuju sukses kedua dengan penuh optimis. Dengan demikian pelatihan ini sangat bermanfaat bagi para praktisi sumber daya manusia yang akan menjadi fasilitator dalam mempersiapkan karyawannya menjelang pensiun, maupun mereka yang akan menjalani pensiun itu sendiri.

Sasaran Training :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan

• Merubah rasa takut dan ketidak pastian menghadapi masa pensiun menjadi optimis tetapi tetap rasional
• Menggali potensi diri yang telah ada
• Mencari dan menentukan peluang usaha yang ada di sekitar kita
• Memahami proses perencanaan bisnis secara sederhana.

Metode Training
Partisipatif, diskusi kelompok, latihan individu & kelompok.

Topik Bahasan :

• Persiapan menghadapi masa pensiun
•  Perubahan kondisi sosial & emosional yang terjadi antara masa aktif bekerja dengan masa pensiun
• Menggali potensi positif dari dalam diri sendiri
• Mencari peluang bisnis di sekitar kita
• Mengelola keuangan dimasa pensiun
• Membuat rencana bisnis secara sederhana dan tindak lanjutnya
•  Hidup tenang di usia senja.

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :

• Para peserta berasal dari Karyawan Pra Purnabakti seluruh strata tingkatan dan latar belakang pendidikan

Course Instructors

SIH HARTONO, SE, MM
Adalah praktisi HRD yang sudah belasan tahun menggeluti bidang Human Resources Management dan pernah menjabat sebagai senior manager HR & GA di suatu perusahaan swasta nasional, dengan jumlah karyawan diatas sepuluh ribu orang.

Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 11 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personel dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti : ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja dan industri lainnya.

Include

• 1 Kali Makan Siang
• 2 Kali Coffee Break
• Tas Ransel
• Organizer Book
• Marker
• Seminar Kit
• Makalah Training
• Sertifikat
• CD Materi Presentasi Training
• Trainer yang Berkualitas