Pelatihan Manajemen Evaluasi

Melalui training ini peserta akan dapat mengimplementasikan manajemen evaluasi yang tepat untuk diterapkan di perusahaan

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 13 – 14 April 2020 | Rp 6.400.000,-
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 20 – 21 April 2020 | Rp 7.400.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 04 – 05 Mei 2020 | Rp 8.400.000,-
Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 11 – 12 Mei 2020 | Rp 6.400.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Manajemen Evaluasi

Untuk menjadi perusahaan yang unggul, manajemen perlu melaksanakan prinsip continously improvement pada setiap proses bisnis yang dilakukan. Salah satu cara untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan mengoptimalkan fungsi manajemen evaluasi perusahaan. Pelaksanaan fungsi evaluasi yang tepat dapat menunjukkan letak kesalahan dan kekurangan yang dimiliki perusahaan sehingga langkah untuk memperbaiki kinerja perusahaan dapat dirancang sesuai tepat sasaran. Maka perusahaan tidak akan mengalami kesalahan yang sama setiap periodenya yang merugikan dari sisi financial, energi, waktu dan kesempatan.

Fungsi evaluasi juga bukan merupakan fungsi yang berdiri sendiri, akan tetapi sering dikaitkan dengan fungsi monitoring dan pelaporan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk menguasai kedua aspek tersebut untuk mampu mendukung keberhasilan fungsi evaluasi. Disisi lain, dalam pelaksanaan fungsi evaluasi dapat memberikan pengayaan pada umpan balik berikut dengan alternatif penyelesaiannya yang dapat membantu perusahaan untuk memiliki kinerja yang lebih prima dan unggul.

 

Tujuan Training Manajemen Evaluasi

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami urgensi penerapan manajemen evaluasi yang efektif dan optimal bagi perusahaan
2. Menyelesaikan masalah (problem solving skill) yang ada di perusaaan dengan penyelesaian studi kasus
3. Mengimplementasikan manajemen evaluasi yang tepat untuk diterapkan di perusahaan

 

Materi Training Manajemen Evaluasi

1. Ruang lingkup dan urgensi manajemen evaluasi dalam perusahaan
2. Faktor dan Dimensi yang mempengaruhi keberhasilan manajemen evaluasi
3. Sistematika pelaksanaan fungsi evaluasi
4. Optimasi relasi fungsi monitoring dan fungsi evaluasi
5. Sistem pelaporan yang efektif dalam fungsi evaluasi
6. Standar pengukuran dan penilaian karyawan serta kinerja perusahaan
7. Klasifikasi fungsi evaluasi
8. Kelompok manajemen evaluasi
9. Fokus penerapan manajemen evaluasi
10. Orientasi manajemen evaluasi
11. Studi kasus

 

Metode Training Manajemen Evaluasi

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, diskusi,

 

Peserta Training Manajemen Evaluasi

Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, Top Manager, Middle Manager, Line Manager

penulisan laporan.

 

Metode Training Report Writing Techniques

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

EVALUATION MANAGEMENT

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days