Pengelolaan SDM dalam Hubungan Kerja
Hotel / Office Building Jakarta | 11 – 12 September 2009 | Rp. 2.000.000,-
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta lebih memahami :
- Hubungan kerja yang sebaiknya dipilih antara Pengusaha dan Pekerja dari sisi hukum
- Membuat perjanjian kerja dengan pekerja/outsourcer
- Risiko-risiko yang dapat timbul dari setiap hubungan kerja
- Cara-cara penyelesaiaan masalah yang timbul akibat penegakan disiplin karyawan
- Metode pengelolaan karyawan
Materi
- Fungsi HRD dalam suatu organisasi
- Dasar Pengertian pengusaha dan pekerja
- Makna penting dari Peraturan Perusahaan / Perjanjian Kerja Bersama
- Berbagai macam bentuk hubungan kerja secara hukum
- Membuat Perjanjian Kerja dengan Pekerja
- Penegakan disiplin karyawan melalui PP/PKB
- Pengelolaan karyawan
- Simulasi pemecahan kasus-kasus
Durasi
Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari
Waktu dan Lokasi
Tanggal 11 – 12 September 2009 di Hotel / Office Building Jakarta
Investasi
- Rp. 2.000.000,-/ peserta
- (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)
- + Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training
Metode Pelatihan
- Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
- Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
- Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
- Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
- Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
Peserta
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA
Fasilitator
FX. Sidharta, MM , MBA
Beliau adalah Senior Manager sebuah perusahaan Internasional di Jakarta yang telah mempunyai pengalaman puluhan tahun, dan menempati posisi penting di beberapa perusahaan dengan memegang jabatan HR Manager dihampir seluruh Indonesia sekitar,Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.
Susunan Acara
Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
- Fungsi HRD dalam suatu organisasi
- Dasar Pengertian pengusaha dan pekerja
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
- Makna penting dari Peraturan Perusahaan / Perjanjian Kerja Bersama
- Berbagai macam bentuk hubungan kerja secara hukum
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.
16.00 Penutupan acara hari pertama
Hari Kedua
09.00 Registrasi ulang peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi III
- Membuat Perjanjian Kerja dengan Pekerja
- Penegakan disiplin karyawan melalui PP/PKB
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi IV
- Pengelolaan karyawan
- Simulasi pemecahan kasus-kasus
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok
16.00 Penutupan acara akhir.