PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

PENILAIAN KINERJA DAN KARIER 

Bali | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 28 – 30 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 28 – 30 Januari 2015| IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 28 – 30 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Sistem penilaian kinerja perusahaan tradisional masih kental diwarnai oleh tolok ukur keuangan seperti Return On Investment (ROI), Earning Per Share (EPS), dan memakai Economic Value Added (EVA). Penekanan penilaian kinerja pada aspek–aspek non keuangan, seperti tingkat kepuasan pelanggan, tingkat kepuasan karyawan dan kegiatan operasi internal perusahaan masih sangat kurang diperhatikan. Pengukuran yang hanya mempertimbangkan kinerja keuangan tersebut memiliki kelemahan yaitu ketidakmampuan perusahaan untuk mengukur kinerja dan kontribusi baik harta yang tampak  (tangible assets) maupun harta tak tampak (intangible assets) dan kemampuan sumber daya manusianya. Seperti hanya kinerja, agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal, manajemen karir juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang mempunyai talenta, kompetensi, motivasi dan profesionalisme tinggi terhadap perusahaan.

TRAINING  OUTLINES

  1. Hakikat, Tujuan, Langkah Perencanaan Strategic
  2. Strategic Human Resource Management
  3. Penerjemahan Misi, Visi, Keyakinan Dasar, dan Nilai Dasar, serta Strategi Perusahaan ke dalam Penilaian Kinerja dan Karir
  4. Pengertian Career Path, Anak Tangga Karir, Career Planning, Perencanaan Karir dan hubungannya dengan Individual, Development Planning, Rencana Pengembangan Karir.
  5. Lag Indicator dan Lead Indicator
  6. Proses Penilaian Kinerja dan Karir dengan Rerangka Manajemen Stategis Perusahaan.
  7. Sistem Remunasi
  8. Proses Assessment dan Analisis Jabatan
  9. Studi kasus dan Praktek

 

 

INSTRUCTOR

Sri Handari W., SE., M.Si.

WHO SHOULD ATTEND?

  • Manajer : Perencanaan, Keuangan, Akunting, Pengawasan,
  • Manajemen Risiko, Kepatuhan dan HRD
  • Manajer dan Staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan tentang Penilaian Kinerja dan Karir

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

TIME & VENUE

  1. 12-14 Januari 2015
  2. 21-23 Januari 2015
  3. 28-30 Januari 2015
  4. 10-12 Februari 2015
  5. 17-19 Februari 2015
  6. 23-25 Februari 2015
  7. 9-11 Maret 2015
  8. 18-20 Maret 2015
  9. 25-27 Maret 2015
  10. 8-10 April 2015
  11. 15-17 April 2015
  12. 27-29 April 2015
  13. 4-6 Mei 2015
  14. 19-21 Mei 2015
  15. 27-29 Mei 2015
  16. 3-5 Juni 2015
  17. 9-11 Juni 2015
  18. 17-19 Juni 2015
  19. 7-9 Juli 2015
  20. 21-23 Juli 2015
  21. 29-31 Juli 2015
  22. 12-14 Agustus 2015
  23. 18-20 Agustus 2015
  24. 26-28 Agustus 2015
  25. 8-10 September 2015
  26. 16-18 September 2015
  27. 28-30 September 2015
  28. 7-9 Oktober 2015
  29. 21-23 Oktober 2015
  30. 27-29 Oktober 2015
  31. 4-6 November 2015
  32. 10-12 November 2015
  33. 17-19 November 2015
  34. 9-11 Desember 2015
  35. 16-18 Desember 2015
  36. 29-31 Desember 2015

 

TRAINING FEE

  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston Hotel | IDR 6.000.000 per participant  | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : Gino Feruci, De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES   

  • Training Modul,
  • Exclusive Backpack,
  • Stationeries,
  • Sertifikat Training,
  • Exclusive Polo shirt atau jaket,
  • Flashdisk berisi materi training,
  • 2x coffee break dan makan siang,
  • Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days