Penyusunan SOP Management Security
Hotel UNY, Yogyakarta | Senin-Rabu, 11 – 13 Juni 2012 | Rp. 5.500.000 per peserta
ABSTRACK
Kendati manajemen pengamanan korporat ditopang oleh tiga pilar utama yakni sistem pengamanan, peralatan pengamanan dan personil pengamanan; dalam pelaksanaannya praktis bertumpu kepada personil pengamanan sebagai ujung tombak. Hal ini dikarenakan dari ketiga pilar di atas, hanya personil pengamananlah yang menjadi subyek sekaligus obyek dua pilar lainnya. Sebagai konsekuensinya kendati memiliki personil yang kompeten dan peralatan yang memadai, pengamanan korporat tidak akan maksimal apabila tidak didukung dengan sistem pengamanan yang kuat. Sebuah sistem pengamanan berisikan kebijakan pengamanan, master plan pengamanan, standard operating procedures, post standing order dan kelengkapan peralatan administratifnya. Sepintas membuat SOP Security tampak mudah, namun apabila tidak in-line dengan siklus security risk management, hasilnya tidak akan maksimal. Pada akhirnya, kualitas pengamanan yang diharapkan tidak maksimal juga.
OBJECTIVE
- Memahami ancaman keamanan terkini.
- Memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar security risk management
- Memiliki pengetahuan tentang cara menganalisa proses bisnis dari sisi keamanan.
- Memiliki pengetahuan tentang cara merumuskan perilaku standar petugas pengamanan yang dibutuhkan untuk mengantisipasi setiap ancaman.
- Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam menuangkan rumusan perilaku standar di atas dalam bentuk Standard Operating Procedures
OUTLINE
- Review ancaman keamanan terkini
- Dasar-Dasar Security Risk Management
- Analisa Keamanan Proses Bisnis
- Teknik Perumusan Perilaku Standar Petugas Pengamanan Terhadap Setiap Potensi Ancaman
- Teknik Penulisan SOP Pengamanan
INSTRUCTOR
M R Agustina Puspitasari, M.Psi
Magister Profesi Psikologi, Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, Bidang Mayor : Psikologi Industri & Organisasi. Psikolog, Konsultan & Trainer instansi dan Pemerintahan. Direktur PT Mitra Optima Talenta. Konsultan pada CV. CELOS INDONESIA. Koordinator bidang Internal, Lembaga Penanggulangan Bencana Alam ”Crisis & Recovery Center (CRC)”. Project Development pada COCD (Center for Culture Organizational Development) – PT Mitra Budi Mulia Jakarta. Teste, Assesor & Potential Review. Rekrutmen anggota Lembaga Ombudsman Daerah dan Swasta. Penyusunan Balanced Scorecard dan Manajemen penilaian kinerja. Penyusunan Alat Ukur Kinerja dengan model Key Performance Indicator. Penyusunan Alat Ukur Kinerja dengan model Behavioral Anchor Rating Scale
PARTICIPANT
Security Manager, HR&GA Manager, Risk Management Manager dan personil lain yang terkait dengan keamanan/pengamanan perusahaan.
DATE AND VENUE
Hotel UNY Yogyakarta
Senin-Rabu, 11 – 13 Juni 2012
08.00 – 16.00 WIB
TUTION FEE