PERSONAL DEVELOPMENT FOR HIGH PERFORMANCE
Hotel Harris, Tebet / Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 19 – 20 Januari 2012 | Rp. 3.000.000,-
Hotel Harris, Tebet / Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 28 – 29 Februari 2012 | Rp. 3.000.000,-
Hotel Harris, Tebet / Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 12 – 13 Maret 2012 | Rp. 3.000.000,-
Hotel Harris, Tebet / Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 16 – 17 April 2012 | Rp. 3.000.000,-
LATAR BELAKANG
Setiap perusahaan berusaha mencapai tujuan dan sasarannya secara efektif dan efisien. Pencapaian tersebut sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Sumber daya manusia yang bermotivasi tinggi, cakap, fleksibel akan sangat membantu perusahaan untuk maju dan berkembang. Personal Development for High Performance membekali para karyawan dan para manajer di perusahaan untuk mengenali kekuatan dan kelemahan dirinya, mengembangkan dirinya, dan menghasilkan karya inovatif, baik untuk kepuasan dirinya maupun untuk kepentingan organisasinya.
Sasaran
- Peserta memiliki kerangka konseptual untuk mengembangkan dirinya secara positif yang sesuai dengan tujuan organisasi
- Peserta mampu bekerja secara professional, melalui rencana kerja, pengaturan waktu dan penyelenggaraan rapat yang efektif
- Peserta mampu mengembangkan dirinya, memperbaiki kelemahan dirinya melalui penerimaan umpan balik yang positif
- Peserta mampu bekerja sama dengan orang lain di dalam organisasinya melalui cara-cara berkomunikasi yang empatik dan efektif. Modul-JNS 2010
Jadwal pelatihan:
Hari -1
Sesi-1: Identifikasi kekuatan dan kelemahan diri
Bagaimana meningkatkan motivasi diri
Sesi-2: Bagaimana mengatur waktu dan menyusun rencana tindakan (action plan)
Bagaimana menentukan prioritas pekerjaan
Sesi-3: Bagaimana mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional
Sesi-4: Bagaimana menyelenggarakan rapat yang produktif
Hari -2
Sesi-1: Bagaimana mengembangkan ruang dan suasana kerja yang kondusif
Sesi-2: Mengembangkan berpikir kreatif dan inovatif
Sesi-3: Bagaimana mengembangkan diri melalui umpan balik
Sesi-4: Mengembangkan hubungan inter-personal
Trainer
Dra. Jenny Soeseno, Psi
Adalah Master Trainer di bidang Personality Development, Communication & Human Resource, dengan pengalaman memberikan training dan konsultansi selama lebih dari 20 tahun. Dengan pengalaman karir terakhir sebagai Senior Manager HR pada sebuah bank terkemuka di Indonesia.
Selain dikenal sebagai trainer yang handal selama bergabung di John Robert Powers, beliau juga memberikan training di berbagai lembaga dan perusahaan terutama untuk topik-topik: Personal Development, Interpersonal Communication, Time & Stress Management, Business Presentation, Motivation, Strategic Interview & Recruitment, dsb.
Investasi :
Rp. 3.000.000,-
(termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)
Tempat : (mentioned in confirmation letter)
- Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
- Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan