REMUNERASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI – Yogyakarta
Yogyakarta | 15 – 17 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 27 – 29 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 18 – 20 Juni 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
DESKRIPSI TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.
TUJUAN TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.
MATERI TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
- Prinsip penggajian
- Dampak upah terhadap motivasi kerja
- Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
- Teori harapan dan Prinsip keadilan
- Work load analisys
- Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
- Win-win solution dalam sistem penggajian
- Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
METODE TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus
INSTRUKTUR TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
Dr. Patisina, ST., M. Eng., CI., HRBP., CT., NLP.
PESERTA TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management
WAKTU & TEMPAT TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
- 15 – 17 Mei 2019
- 21 – 23 Mei 2019
- 27 – 29 Mei 2019
- 18 – 20 Juni 2019
- 26 – 28 Juni 2019
- 10 – 12 Juli 2019
- 16 – 18 Juli 2019
- 23 – 25 Juli 2019
- 6 – 8 Agustus 2019
- 13 – 15 Agustus 2019
- 27 – 29 Agustus 2019
- 11 – 13 September 2019
- 17 – 19 September 2019
- 25 – 27 September 2019
- 9 – 11 Oktober 2019
- 15 – 17 Oktober 2019
- 22 – 24 Oktober 2019
- 6 – 8 November 2019
- 19 – 21 November 2019
- 26 – 28 November 2019
- 4 – 6 Desember 2019
- 10 – 12 Desember 2019
- 16 – 18 Desember 2019
Hotel Pesonna Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu| Yogyakarta
Hotel Phoenix| Yogyakarta
INVESTASI TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
- Biaya training sebesar IDR 6.750.000 per peserta – Non–residential (tidak termasuk penginapan), dan belum termasuk pajak.
- Pelaksanaan di Yogyakarta dengan minimal 2 orang peserta.
OTHER TRAINING VENUES
- Other training Venues: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, with the minimun quota of 4 persons.
- Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : at proposal
- Batam, Lombok, Makassar – training fee : at proposal
FASILITAS TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI & PSIKOLOGI
- Module,
- Training kits,
- Qualifiedinstructor,
- Bagpack,
- USB Flashdisk containing materials,
- Certificate,
- Souvenir,
- Training photo,
- 2x coffee break and a lunch, and
- Free Transport Service from the airport to hotel (for min. 2 participants from the same company)