REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN– Yogyakarta
Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 14 – 16 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 17 – 19 Juni 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN TRAINING OBJECTIVES
- Memahami Dasar-dasar Sistem Balas jasa dan Tunjangan
- Memahami Cara Mengatasi Kerumitan Menyusun Sistem Balas jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System)
- Memahami Cara Menghitung dan Menentukan Sistem Balas jasa dan Tunjangan Karyawan.
- Melakukan Simulasi Sistem Balas jasa dan Tunjangan
REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN TRAINING OUTLINE
- Introduction to Compensation & Benefit System
- Strategi Organisasi ( Strategi Bisnis, Desain Organisasi dan Struktur )
- Dasar dan Tujuan Program Penggajian
- Memahami Kecenderungan Global Compensation & Benefit System
- Filosofi Compensation & Benefit System, (Internal, External & Affordable Equity )
- Diskusi/Sharing
- Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
- Pengertian Dan Fungsi EvaluasiJabatan
- Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
- Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
- Pengertian Struktur Gaji dan Grading
- Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
- Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
- Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
- Komponen Renumerasi
- Diskusi / Sharing
- Aplikasi Simulasi Eksternal Analisis (Benchmark Data) – MS Excel
- Aplikasi Simulasi Internal Analisis – MS Excel
- Aplikasi Simulasi Job Evaluasi – MS Excel
- Menyusun Compensation & Benefit System
- Kebijakan Menyusun Compensation & Benefit System.
- Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan KenaikanGajiBerkala
- Diskusi / Sharing
- Simulasi Kompensasi & Renumerasi
- DasarPerhitunganStrukturGaji, Grading danKenaikanGajiBerkala
- Keterkaitan Sistem Renumeras iDengan Sistem Penilaian Kerja
- Keterkaitan Sistem Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
- Diskusi / Sharing
- Aplikasi Simulasi Dampak Biaya – MS Excel
- Aplikasi Simulasi Slip Gaji – MS Access
METODE
Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus
INSTRUKTUR
Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT
- 8 – 10 Mei 2019
- 14 – 16 Mei 2019
- 21 – 23 Mei 2019
- 17 – 19 Juni 2019
- 25 – 27 Juni 2019
- 3 – 5 Juli 2019
- 9 – 11 Juli 2019
- 29 – 31 Juli 2019
- 7 – 9 Agustus 2019
- 13 – 15 Agustus 2019
- 27 – 29 Agustus 2019
- 4 – 6 September 2019
- 10 – 12 September 2019
- 24 – 26 September 2019
- 2 – 4 oktober 2019
- 8 – 10 oktober 2019
- 29 – 31 Oktober 2019
- 5 – 7 November 2019
- 12 – 14 November 2019
- 27 – 29 November 2019
- 3 – 5 Desember 2019
- 9 – 11 Desember 2019
- 18 – 20 Desember 2019
HotelPesonna Tugu| Yogyakarta
HotelNeo Awana| Yogyakarta
HotelCavinton| Yogyakarta
TRAINING FEE
- Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
- Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call
TRAINING FACILITIES
- Training Modul
- Training kits
- Qualified instructor
- Fine bag pack
- Flashdisk berisi materi
- Sertifikat
- Polo shirt
- Training photo
- 2x coffee break dan lunch
- Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)