Deskripsi

Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusahamempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah tidak sesuai dengan kondisi organisasi sekarang, perlu adanya revisi dari sistem klasifikasi jabatan agar sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan salary survey.

Manfaat

Peserta mampu melakukan evaluasi jabatan untuk menghasilkan konsistensi sistem kompensasi internal dan eksternal.
Peserta mampu menyusun struktur penggajian yang kompetitif sesuai kebutuhan pasar.

Materi

Remuneration System & Concept
Position Evaluation Model : Hay, Mercer & Pinasthika Model
Method & Technique of Data Collecting in Position Evaluation
Arrangement of Job Ranking, Job Value & Grading System
Salary Survey : Using the Data & Benchmark
Developing Salary Structure, Benefit & Incentive Formula
Presentation, Simulation, & Case Studies
Implementation Strategy

Biaya Investasi

Rp. 3.500.000,-

Instruktur

Adi Mardianto, S.Psi, MBA

adalah alumni Universitas Gadjah Mada. Dikenal sebagai konsultan pengembangan sistem MSDM, trainer, asesor dan penulis buku. Beliau mempunyai pengalaman praktis sebagai praktisi MSDM dibeberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

Judul Training(required)

Tanggal Training

Select a message type (required)

PERSONAL DATA

Your Name(required)

Job Title(required)

Company(required)

Company Address

Email(valid email required)

Mobile Phone(required)

Office Phone(required)

Extention No.

Facsimile (Fax)

Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

Penanggung Jawab Training di Perusahaan

Email

Office Phone+Ext atau No. Handphone

Jumlah Peserta(required)

Nama-nama peserta

Payment Method

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

Pesan untuk penyelenggara Training

CC this registration / message to me

Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

DEVELOPING SALARY STRUCTURE DEVELOPING SALARY STRUCTURE Hotel Harris Tebet, Jakarta | 13-14 Maret 2012 | Rp. 6.500.000,- per orang Hotel All Season , Yogyakarta | 05-06 Juni 2012 | Rp. 6.500.000,- per orang...

Job Analysis & Job Evaluation – PASTI JALAN Job Analysis & Job Evaluation berfungsi untuk menemukan bobot relative jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem penggajian...

COMPENSATION SYSTEM DEVELOPMENT Training ini dihadirkan karena strategi kompensasi yang tepat akan menentukan kualifikasi orang yang dapat kita rekrut...

TRAINING PURNA BAKTI: MANAJEMEN KEPENSIUNAN – Pasti Jalan TRAINING PURNA BAKTI: MANAJEMEN KEPENSIUNAN Hotel Ibis, Yogyakarta | 15 – 17 Juli 2019 | Rp 5.900.000 per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 20 – 21 Juli 2019 (Weekend) |...

WANITA KARIR Training ini akan memberikan pemahaman dan kiat sukses bagaimana peran ganda antara wanita karir & ibu rumah tangga dijalankan...

Lightning Protection & Grounding System – AVAILABLE ONLINE This course will teach, and discuss about the lightning and grounding system, assessing the existing system and develop an improvement program...

STRATEGI PROMOSI – Pasti Jalan Traning strategi promosi ini akan membahas berbagai strategi, cara & metode dalam promosi dengan menggunakan crazy promotion...

Electrical Machines, Drives, Transformer and Power System Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah electrical, perpindahan energi & sistem tenaga...

BEST PRACTICE IN QUALITY ASSURANCE (JAMINAN KUALITAS) BEST PRACTICE IN QUALITY ASSURANCE (JAMINAN KUALITAS) Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 November 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 02 – 03 Desember 2017...

Material Management Untuk menunjang kelancaran proses produksi operasi, diperlukan pemahaman dalam pengelolaan material...