STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 17 – 19 March 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 27 – 29 April 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 21 – 23 May 2015 | IDR 5.800.000

 

DESCRIPTION

Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini banyak perusahaan mempercayakan beberapa aktifitas kegiatannya usahanya kepada sumber daya yang berasal dari luar (OUTSOURCING). Permasalahan yang timbul bagi para Manager dan Supervisor adalah bagaimana mengelola tenaga outsourcing yang saat ini biasa disebut dengan istilah Tenaga Mitra Kerja (TMK) ini agar bisa merasa “at-home” dan berdaya guna bagi perusahaan.

Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcing/Tenaga Mitra Kerjaagar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.

Who Should Attend?

Manager HRD, Manager Personalia, Manager Industrial Relation, Pihak – pihak yang ingin yang berhubungan dengan karyawan outsourcing

STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING SUMMARY OUTLINE

1. Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
• Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
• Memilih penyalur TMK

2.  Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
• Tahapan-tahapan outsourcing
• Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing

3. Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi

• Menyiapkan mental TMK
• Memahami karakteristik dan tingkah laku TMK

4. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Kunci sukses pengelolaan TMK
• Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK

5.  Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga   Mitra Kerja (MTK)

• Memahami motivasi kerja karyawan TMK
• Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK

6. Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja

• Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
• Mengukur kinerja TMK dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan

COURSE SPEAKER
PATISINA, S.T., M.Eng and Team
Praktisi dan pengalaman dalam mengisi pelatihan di berbagai perusahaan swasta dan BUMN

 

COURSE METHOD

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Evaluation
• Simulation

TIME & VENUE

• Dafam fortuna Hotel, Jl. Dagen 60 Malioboro, Yogyakarta
• 17 – 19 March 2015
• 27 – 29 April 2015
• 21 – 23 May 2015
• 03 days (08 am – 04 pm)

COURSE FEE

• IDR 5,800,000.00 per participant non residential
• Disc  5% untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama

FACILITY

• Module / Handout Manajemen Outsourcing Training
• Certificate
• Souvenir
• Training Kit

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days