Strategi Mengelola Serikat Pekerja

Strategi Mengelola Serikat Pekerja

Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 14 – 15 Maret 2019 | Rp 5.225.000
Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 24 – 25 Mei 2019 | Rp 5.225.000
Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 22 – 23 Juli 2019 | Rp 5.225.000
Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 14 – 15 Oktober 2019 | Rp 5.225.000
Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 21 – 22 November 2019 | Rp 5.225.000

Mengelola Serikat Pekerja Menjadi Mitra Yang Meningkatkan Produktifitas Dan Pemberdayaan Potensi Perusahaan

Saat ini karena kebutuhan internal maupun adanya ketentuan eksternal yang memungkinkan dibentuknya Serikat Pekerja, maka perlu dipahami bahwa Serikat Pekerja bagaimana pun tetap menjadi bagian dari suatu perusahaan. Kenyataan Serikat Pekerja dipandang sebagai sesuatu yang akan merugikan perusahaan lebih banyak dibandingan dengan pandangan bahwa Serikat Pekerja akan menguntungkan perusahaan, padahal kunci utama merugikan atau menguntungkan terletak pada “bagaimana” Serikat Pekerja dikelola sebagai bagian yangg dapat meningkatkan produktifitas, kesejahteraan karyawan dan perusahaan, dan pemberdayaan potensi perusahaan. Dengan kata lain, Serikat Pekerja dapat dikelola tidak hanya bagi kepentingan pekerja juga bagi kepentingan perusahaan yang lebih besar. Hubungan saling menguntungan dan Harmonis menjadi misi workshop ini.

Outline Materi Training Mengelola Serikat Pekerja

• Sistem Ketenagakerjaan Nasional
• Alasan Mengapa Perlu/Ada Serikat Pekerja
• Tipe-Tipe Serikat Pekerja
• Tipe-Tipe Hubungan Hukum Serikat Pekerja dan Karyawan
• Faktor-Faktor Eksternal yang Mempengaruhi Serikat Pekerja
• 5 Teori Motivasi Serikat Pekerja
• Faktor-Faktor yang Dapat Menurunkan Kesempatan Terjadinya Pengorganisasian Serikat Pekerja
• Proses Penyelesaian Hubungan Industrial
• 4 Senjata Hubungan Industrial
• 5 Saran Hubungan Industrial
• Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP)
• 3 Faktor Indikator Kondisi Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja yang Harmonis
• Tantangan Membangun Hubungan Industrial yang Baik
• Mengenal Karakter Orang-Orang yang Terlibat dalam Serikat Pekerja
• 4 Cara Komunikasi terhadap Orang-Orang Serikat Pekerja
• Teknik negoasiasi “ win-win solution”
• Bagaimana Mengelola Serikat Pekerja Menjadi Mitra Perusahaan yang Baik
• Bagaimana Mencapai Hubungan yang Baik dengan Serikat Pekerja
• 
  Sasaran Pelatihan
• Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang Serikat Pekerja.
• Memberi keterampilan dalam berkomunikasi dalam bernegosiasi dengan Serikat Pekerja
• Memberikan keterampilan mengelola Serikat Pekerja secara nyata dan harmonis

Target Peserta

Direktur, Manajer, Supervisor, HRD, Personalia

Fasilitator

BOHMAN J. SILAEN, S.Si., M.M., CPHR.

Bohman adalah trainer dan fasilitator yang mempunyai pendekatan dalam menyampaikan materi pelatihan secara aktual dan praktis, mengedepankan metode pelatihan yang bukan hanya mudah dimengerti tetapi juga diserap dan dilaksanakan oleh peserta. “jangan ada yang sia-sia dalam pelatihan ini, semua harus bertambah maju dan baik” kutipan yang sering dilontarkan terhadap peserta.
Beliau adalah Direktur PT. DEVINA FLORINDO dan Direktur SAFERTO JASA REKATAMA (…s/d sekarang), Pendidikan : S3 Enterpreneur University, S2 Marketing Management STIE IPWI, S1 Biologi Lingkungan UNSOED, (Presenter + 20 materi a.l.; Tehnik Interview, Motivasi, Negosiasi, Leadership, Produktifitas, dll), HRD Manager (2002-2009), Coorporate Secretary (1993-1995). Organisasi/Pengalaman : Anggota SDM Indonesia, Anggota HRD Manager Club, Pengurus FKIJ Bidang SDM, Pengurus MPKN KADIN, Sekretaris Hari Pangan Se-Dunia Ke-15 WHO, Ketua Senat Mahasiswa, Pendiri Taman Buah Mekarsari, Ketua Komite Sekolah, Ketua Punguan Silaen se Bogor Timur. CEO General Trade BJS Solution

Beberapa klien yang pernah ditangani, diantaranya: Bank Mandiri, AMDI Astra,BCA, CIMB, Indofarma, Global Foresight, Grafitec, Printec, Mattel, STIE Perindustrian, ECO Logistic, DHL, Nichias Indonesia, Lautan Mas, OTO, Medco, BNI 46, Adira Finance, Allianz, Sinarmas Group, dll.

 

 

Jadwal Training 2019

• 14 – 15 Maret 2019
• 24 – 25 Mei 2019
• 22 – 23 Juli 2019
• 14 – 15 Oktober 2019
• 21 – 22 November 2019

 

Lokasi Training

Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (tentative)

 

Biaya Training Mengelola Serikat Pekerja

• Rp 4.150.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
• Rp 4.350.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
• Rp 4.850.000 – (On The Spot)
• Rp 5.225.000 – (Full Fare)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days