Program ini didesign khusus untuk mengembangkan kemampuan Supervisory, dimana paduan antara leadership dan operasional terjaga, dan terkelola dengan baik. Program ini memberikan pelatihan teknis manajemen supervisory serta memberikan insight nilai diri yang berguna bagi pengembangan kinerja para supervisor, dimana kekuatan komunikasi, dan pembelajaran kepemimpinan kental dan terarah. Dengan pendekatan 4 dimensi supervisory yaitu, pengelolaan Diri, pengelolaan pekerjaan, pengelolaan Bawahan dan Atasan akan sangat efektif dalam mengembangkan 3 sasaran pengembangan supervisory , yaitu Sasaran Kesadaran /Insight, Sasaran Dalam Kewenangan/Internal, serta sasaran Tanggung Jawab/Eksternal.

Tanpa disadari, bagian dalam lingkaran merah yang terputus-putus di bawah, seringkali dilupakan, diabaikan atau bahkan diremehkan! Tahukah anda bahwa, disadari atau tidak, sebenarnya 70% sampai dengan 80% investasi (biaya modal) ada di dalam kendali mereka! Perubahan yang tepat dapat memberikan peningkatan kinerja yang tentunya menambah keuntungan perusahaan. Inilah area yang menjadi FOKUS pembahasan kita.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Tujuan diselenggarakan “ Pelatihan Supervisory Development Program “ adalah sebagai berikut:

Memahami profil perilaku Supervisor dan Front – Line Manager hebat.
Mampu memetakan profil perilaku keunggulan sendiri sebagai Supervisor
Mampu menetapkan langkah-langkah untuk mencapai posisi profil perilaku ungguk dan membuat rencana tindak lanjut
Lebih tegar dalam menghadapi kesulitan dalam bekerja baik atasan maupun bawahan.
Lebih termotivasi dalam bekerja.
Memahami secara mendalam bagaimana mengembangkan diri dan bawahan serta mencapai target organisasi.

SIAPA YANG WAJIB MENGIKUTI?

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh Manajer, Asisten Manajer, Front-Line Manager, Superintendent, Supervisor, Asisten Supervisor, Foreman, Calon Manajer/Supervisor.

METODE PELATIHAN :

Presentation
Discuss & Sharing
Case Study
Game
Role Play
Evaluation

Trainer

Ir. Desmon Ginting, M.Tech.

Desmon Ginting telah berada di Dunia Kerja selama lebih dari 21 tahun. Di era tahun 90-an hingga akhir tahun 2000 berkecimpung di Dunia Perbankan dan Pasar Modal. Sejak awal tahun 2001, terjun di arena Perubahan Perilaku dan Peningkatan Produktivitas dengan fungsi utama sebagai Business Developer, Account Executive dan Liaison Officer. Peranan ini membawanya berinteraksi dan berkomunikasi dengan beragam kalangan dari berbagai organisasi dan industri, mulai dari manajemen puncak hingga manajemen lini pertama! Beliau menyelesaikan pendidikan S1 (Ir.) Industrial Engineering di Institut Teknologi Bandung (ITB) pada tahun 1989. Kemudian, atas dasar beasiswa penuh yang diterima, Postgraduate Diploma in Banking pada tahun 1994 dan S2 (M.Tech.) Manufacturing and Industrial Technology di Massey University, New Zealand, pada tahun 1996. Sejak tahun 2011, beliau aktif sebagai Trainer & Coach.

Investasi

Rp. 3.500.000 —> Jakarta
Rp. 4.500.000 —> Surabaya
termasuk Souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Tempat

Hotel Harris Tebet, Jl. Dr. Sahardjo No. 191 – Jakarta Selatan
Hotel Santika Pandegiling Surabaya, Jalan Pandegiling No. 45, Raya Darmo Surabaya 60264 – INDONESIA

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: