Survey kepuasan karyawan & Sumber Daya Manusia

Survey kepuasan karyawan dan SDM menjadi dasar untuk penetapan kebijakan dan pengambilan keputusan perusahaan

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 06 – 07 April 2020 | Rp 6.400.000,-
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 13 – 14 April 2020 | Rp 7.400.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 04 – 05 Mei 2020 | Rp 8.400.000,-
Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 11 – 12 Mei 2020 | Rp 6.400.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Survey kepuasan karyawan & Sumber Daya Manusia

Survey kepuasan karyawan sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk mengetahui kondisi secara nyata perusahaan tersebut baik tentang kepuasan karyawan, motivasi kerja, tingkat stress, penilaian prestasi kerja dan lain-lain.  Riset ini sangat bermanfaat dalam  proses penentuan kebijakan dan pengambilan keputusan dalam perusahaan. Training ini akan mengupas bagaimana melakukan riset tahap-demi tahap mulai dari perencanaan, penentuan desain riset, pengumpulan data, analisis data dan penyajian laporan.  Training ini akan dilengkapi dengan bagaimana memanfaatkan program SPSS dalam mentabulasikan dan menganalisis data. Riset Sumber Daya Manusia memuat dasar-dasar riset SDM yang bisa dijadikan landasan kuat untuk menjalankan riset sendiri dengan cara yang benar.

 

Tujuan Training Survey kepuasan karyawan & Sumber Daya Manusia

Memahami dan  dapat mengaplikasikan riset Sumberdaya manusia di perusahaan.

 

Materi Training Survey kepuasan karyawan & Sumber Daya Manusia

1.Introduction

• • Gambaran ringkas mengenai riset SDM
  • Informasi dan keputusan SDM
  • Tahap-tahap riset SDM

2. Mengenal proposal riset
3. Penetapan masalah riset

• • Identifikasi masalah riset SDM
  • Berbagai masalah SDM yang dapat diteliti

4. Penentuan desain riset

• • Riset eksplorasi
  • Riset deskriptif
  • Riset kausal

5. Metode pengumpulan data

• • Data primer
  • Data sekunder
  • Data kualitatif
  • Data kuantitatif

6. Penentuan Desain, pertanyaan, skala dan alat analisis

• • Desain pertanyaan dan kuesioner
  • Desain pertanyaan terbuka dan tertutup
  • Desain skala dan pembagian skala: nominal, interval,ordinal,rasio

       7. Metode pengambilan sampel

• • Sampel dan populasi
  • Ukuran sampel
  • Kerangka sampel
  • Teknik pengambilan sampel

8. Pengeditan,pengkodean dan penginputan data
9. Alat Analisis

• • Analisis Kualitatif
  • Analisis Kuantitatif
  • Metode statistic
  • Pemilihan metode

10. Penyajian laporan riset.
11. Studi kasus

 

Peserta

Bagian  SDM dan  Riset dan pengembangan

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Case Study

 

Instruktur

Dra Trias Setiawati M.Si

 

Survey kepuasan karyawan dan  Sumber Daya Manusia

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days