THE HIRING SUCCESS: RECRUITMENT , INTERVIEWING AND SELECTION SKILL
Estubizi Business Center, Jakarta selatan | 07 Maret 2012 | Pukul : 09.00 – 16.30 WIB | Rp 1.500.000,-
Mencari karyawan yang baik dan tepat sangat sulit. Seringkali pelamar memiliki kemampuan dibawah standard perusahaan (under-qualified), sikap kurang positif, kurang percaya diri, atau bahkan kualilfikasinya terlalu tinggi (over-qualified). Cara yang cukup mudah untuk bisa mengenali, dan memperoleh gambaran tepat mengenai kemampuan dan sikap calon karyawan apabila sudah mulai bekerja dan menghadapi berbagai masalah, akan sangat membantu menghemat waktu dan tenaga.
Materi
- Kualifikasi calon karyawan bagi berbagai posisi
- Attitude yang diharapkan untuk berbagai posisi
- Mengenali EQ calon karyawan dalam menghadapi berbagai masalah.
- Mengajukan pertanyaan yang tepat
- Membaca body language dan ekspresi
- Melakukan behavioral interview
- Membuat suasana interview yang tepat
- Melakukan komunikasi efektif
- Persiapan Rekrutmen
- Budaya perusahaan
- Mempersiapkan interviewer
- Kesalahan yang sering terjadi dalam interview
- Analisa dan penilaian terhadap jawaban
- Job description
- Training & Coaching untuk karyawan baru.
Siapa yang harus hadir :
Sekretaris, personal assistant, staf administrasi.
Metode training:
Pembahasan konsep, diskusi,
Instructor:
Lisa Nuryanti
Beliau Mantan Executive Director, dan memiliki 9 tahun pengalaman dalam melakukan strategic account selling kepada client-client seperti Santos, Tempo Scan Pacific, & terakhir di Jhon Robert Power terkemuka lainnya. Lisa mempunyai fokus kompetensi di bidang: Sales & Marketing, Business Development, Research & Analysis, dan Product Development.
Tanggal
07 Maret 2012
Pukul :
09.00 – 16.00 WIB
Venue:
Estubizi Business Center, Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl. HR. Rasuna Said ,Kuningan
Jakarta Selatan
INVESTASI :
- Rp. 1.500.000,- / peserta.
- Peserta Non-Residential.
- Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.