Trainer’s building – Build the Character of Trainers

Trainer’s building – Build the Character of Trainers
Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta   | 17 – 18 Oktober 2014 | Rp. 3.795.000,-
Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta   | 05 – 06 Desember 2014 | Rp. 3.795.000,-

 

Latar Belakang
Memiliki keterampilan berpresentasi, berdiskusi, berargumentasi, dan beratraksi di depan kelas bukan suatu hal yang sangat sulit – dengan melalui serangkaian pelatihan dan pengalaman, seseorang akan mampu memiliki keterampilan itu. Namun, untuk benar-benar menjadi seorang pelatih yang melabandingkannya dengan apa yang dikatakannya. Hal ini merupakan tantangan bagi internal trainer dalam perusahaan – semoga tidak dirasakan sebagai ancaman. Program itih dan bukan mendikte memerlukan lebih dari sekedar metode dan teknik. Dalam dunia pelatihan, peserta akhirnya akan melihat bagaimana sikap trainer yang sebenarnya dan memni membantu mereka yang sungguh-sungguh mau menjadi pelatih yang sungguh untuk menjalani proses pematangan berkelanjutan.

Materi Pelatihan

• Retorika Pelatih dan Pelatihan
• Meta program pembelajaran manusia
• Konsep Pembelajaran Orang Dewasa (adult learner)
• Konsep Rancangan Sistem Instruksional (instructional system design)
• Konsep Modalitas Pembelajaran dan Siklus Pembelajaran
• Penghargaan antar individu dan sikap mental efektif
• Penguraian dan praktek Rancangan Sistem Instruksional (Plan-Design-Execute-Evaluate)
• Tantangan pribadi untuk berani tampil (berbeda)
• Pendobrakan pembatas diri
• Manajemen Kelas

Manfaat Pelatihan

• Memampukan peserta untuk tampil tanpa beban personal
• Memampukan peserta untuk berani tampil atraktif
• Memampukan peserta untuk mempengaruhi peserta
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan peserta
• Mampu menyampaikan materi pelatihan dengan efektif
• Mampu mengelola kelas untuk mendukung pembelajaran
• Mampu membuat program pelatihan dengan prinsip pembelajaran orang dewasa

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Dialog (Interactive Training)
• Praktek mengajar (micro teaching)

Trainer:

Ronald Tedjasasmita, konsultan pengembangan manusia dan trainer.
Berpengalaman 18 tahun dalam pelatihan dan pengembangan manusia, pernah menjabat sebagai Training & Development Manager, HR Manager, Business Support Senior Manager, VP Business Development di perusahaan nasional dan multi nasional.

 

Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days