TRAINING FOR TRAINER’s
(Pembekalan pengetahuan Praktis Interpersonal untuk Trainers / Fasilitator)
Hotel Harris, Tebet / Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 14 – 15 April 2011 | Rp. 2.500.000,-
PENGANTAR
Posisi seseorang dalam suatu organisasi tidak secara otomatis menjadikannya seorang trainer / fasilitator. Untuk menjadi fasilitator yang baik, seseorang haruslah memiliki apa yang dikenal sebagai ketrampilan soft skill, antara lain, Interpersonal skill, Communication skill, Presentation skill maupun Public Speaking. Bagi seorang trainer / fasilitator, kecuali ketrampilan tersebut dari dirinya pun dituntut kemampuan untuk melakukan analisa kebutuhan pelatihan, mendesign program pelatihan, melaksanakan pelatihan dan mengevaluasi program tersebut.
Tujuan pelatihan:
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan akan mampu untuk memahami:
– Esensi proses belajar, mengapa training menarik , apa bedanya dengan belajar biasa.
– Teori-teori yang digunakan sebagai dasar pelatihan orang dewasa.
– Karakteristik belajar orang dewasa dan proses mengubah perilaku orang dewasa.
– Bagaimana membuat training yang menarik.
Manfaat pelatihan:
- Tidak kaku dalam berpikir, open minded, tidak protektif terhadap pemahaman dan keyakinannya.
- Dapat menjadi pendengar yang baik bagi peserta terutama ang berkaitan dengan emosi atau perasaan.
- Dapat menerima ide, pemikiran dan alternative jawaban dari peserta.
- Mampu membina hubungan interpersonal dengan peserta, tidak terobsesi dengan target materi.
- Mampu menerima feed-back dan kritik dari peserta. Modul-JNS 2010
Trainer
Lead Trainer Group
Investasi :
Rp.2.500.000,-
(termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)
Tempat : (mentioned in confirmation letter)
- Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
- Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan