TRAINING NEED ANALYSIS (TNA): PROCESS AND IMPLEMENTATION

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA): PROCESS AND IMPLEMENTATION

Yogyakarta | 27 – 29 Agustus 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,
Yogyakarta | 17 – 19 September 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,
Yogyakarta | 15 – 17 Oktober 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- 
Yogyakarta | 19 – 21 November 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta | 17-19 Desember 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,

 

 

 

DESKRIPSI

Pengertian dari Training Need Analysis (TNA) adalah Analisis Kebutuhan Training yang diperlukan disaat merekomendasikan training/pelatihan bagi karyawannya dalam suatu perusahaan. Namun seringkali proses ini dianggap kurang penting dan sering dilewatkan. Padahal melewatkan proses ini dapat mengakibatkan kerugian bagi individu karyawan, divisi, maupun perusahaan pada jangka panjang. Prosesini diperlukan untuk mendeteksi potensi karyawan sejak dini sehingga training/pelatihan yang diadakan sesuai dengan minat, kemampuan serta bertujuan untuk meningkatkan kemampuan personal karyawan itu sendiri.

Melewatkan proses TNAdapat berakibat adanya pengulangan atau duplikasi pada materi-materi training yang tidak saling mendukung kinerja dan produktivitas karyawan. Sehingga yang ada hanya waktu dan biaya yang sia-sia untuk melaksanakan training tersebut. Untuk itulah training ini diperlukan supaya hal-hal tersebut dapat diantisipasi dan memberi pemahaman pentingnya proses TNA ini dalam sebuah perusahaan.

 

MATERI KURSUS

• Pengertian  Training Need Analysis dalam pengembangan individu dan organisasi.
• Manfaat  dan dampak Training Need Analysis
• Pengenalan hal-hal kritis yang menjadi perhatian awal sebelum kebutuhan training ditetapkan.
• Mendefinisikan kebutuhan pelatihan perusahaan
• Langkah-langkah praktis dalam perencanaan TNA
• Mengetahui program-program training yang sesuai dengan bidang kerja
• Tahap evaluasi dan review kebutuhan training yang sesuai dengan kondisi perusahaan.
• Tahap implementasi program training
• Perhitungan besarnya kebutuhan biaya training
• Evaluasi feedback peserta training dari training yang diikuti

 

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Manajer dan staf Human Resource, Manajer dan staf Bagian Training, Manajer yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.

 

METODE

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

JADWAL

• 27-29 Agustus 2013
• 17-19 September 2013
• 15-17 Oktober 2013
• 19-21 November 2013
• 17-19 Desember 2013

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 peserta

FASILITAS

• Hotel Berbintang;
• Sertifikat Training;
• Training Kit;
• Modul (Hard Copy + Soft Copy);
• 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
• Souvenir;
• Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days