Training Needs Analysis Training
hotel Grage Ramayana Hotel, Yogyakarta | 11 – 13 Juni 2013 | Rp. 5.500.000 per peserta
DESKRIPSI
Program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan seharusnya selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend semata. Pelatihan TNA ini didisain agar para praktisi/pengelola HRD mempunyai ketrampilan teoritis dan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui 3 (tiga) level analisis, yaitu level organisasi melalui asesmen organisasi, analisis kelompok & pekerjaan dan analisis personal. Peserta pelatihan juga diberi latihan-latihan membaca hasil analisis organisasi, pekerjaan maupun personal dan selanjutnya mampu memformulasikannya dalam bentuk tujuan pelatihan.
Materi pelatihan antara lain:
- Pengantar: outline proses pelatihan & pentingnya TNA dilakukan oleh organisasi.
- Proses/tahap-tahap TNA.
- Analisis level organisasi
- Analisis level kelompok dan pekerjaan
- Analisis level personal
- Pembuatan tujuan pelatihan
- Latihan-latihan kasus.
Peserta:
Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager
Trainer:
Tekad Wahyono, SPsi, MSi
Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan SDM.
Waktu dan Tempat
- Tanggal: 11-13 Juni 2013 PASTI JALAN
- Tempat: hotel Grage Ramayana Hotel, Jl. Sosrowijayan 33, Malioboro, Yogya
INVESTASI
Rp. 5.500.000 per peserta (Non Residential)
Fasilitas
- Modul/ Handout
- softcopy Materi
- Sertifikat
- Bag
- Training Kit
- 2xCoffe Break & 1 Lunch
- Souvenir