Talent management ialah strategi pengelolaan SDM dengan mengaitkan proses pencarian & pemindahan pegawai agar terkait dengan bisnis utama perusahaan

Jadwal Training 2021 Selanjutnya …

PENDAHULUAN TRAINING TALENT MANAGEMENT

Talent management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemen SDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding). Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang sudah ada di perusahaan. Ketiga, menarik sebanyak mungkn pegawai yang memiliki kompetensi, komitmen dan karakter bekerja pada perusahaan.

Istilah talent management pertama kali diperkenalkan oleh McKinsey & Company following melalui slah satu studi yang dilakukannya tahun 1997. Pada tahun berikutnya, talent management kemudian menjnadi salah satu judul buku yang ditulis bersama oleh Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, dan Beth Axelrod.

Perusahaan-perusahaan yang menggunakan talent management sebagai salah satu strategi pengelolaan sumber daya manusia berusaha seoptimal mungkin mengaitkan proser pencarian, pemikatan, pemilihan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, promosi, dan pemindahan pegawai agar terkait dengan bisnis utama perusahaan.

MATERI TRAINING TALENT MANAGEMENT

1. Sistem Manajemen Talenta

Berisi tentang pengertian manajemen talenta, fokus dalam manajemen talenta, serta model pendekatan manajemen talenta.

2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Talenta

Berisi faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen talenta serta cara mengelolanya.

3. Empat Langkah Menciptakan Manajemen Talenta

Berisi langkah-langkah untuk menciptakan manajemen talenta, yaitu :
- Mengembangkan alat dan skala assessment manajemen talenta
- Menyusun definisi kompetensi dan skala pengukurannya
- Mengembangkan alat pelatihan dan pengembangan
- Mengembangkan “perkiraan potensi talenta” dan skala pengukurannya
- Mengaplikasikan skala pengukuran tersebut pada setiap pekerjaan
- Mengembangkan alat pelatihan dan pengembangan
- Menyusun petunjuk pelaksanaan pembimbingan
- Menyusun direktori program pelatihan dan pengembangan yang terkait dengan kompetensi
- Menyusun direktori buku yang terkait denganpengembangan setiap jenis kompetensi
- Menilai kompetensi inti dan perkiraan potensi setiap karyawan
- Melakukan rencana tindakan
- Menyusun ikhtisar kekuatan karyawan
- Menyusun formulir dan rencana pengembangan kompetensi yang merupakan talenta individu

4. Mengembangkan Komponen-Komponen Pembentuk Manajemen Talenta

Berisi tentang komponen-komponen pembentuk manajemen talenta dan bagaimana cara mengembangkannya.
- Komponen 1 : Kompetensi
- Komponen 2 : Manajemen Kinerja
- Komponen 3 : Evaluasi Potensi Karyawan
- Komponen 4 : Merekrut Para Superkeeper

5. Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan

Berisi tentang bagaimana mengintegrasikan pembinaan, pelatihan, dan pengembangan dengan manajemen talenta, serta tentang kepemimpinan.

6. Memanfaatkan Kompensasi untuk Mengimplementasikan Rencana Manajemen Talenta

Berisi tentang bagaimana mengintegrasikan kompensasi dengan manajemen talenta, kompensasi untuk superkeeper, serta mengaitkan kompensasi dengan kinerja dan gaji.

7. Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Sistem Manajemen Talenta

Berisi tentang peran software dan teknologi informasi dalam sistem manajemen talenta serta pengembangan strategi informasi manajemen talenta.

MANFAAT YANG DIPEROLEH

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami strategi dan langkah-langkah pengelolaan sumber daya manusia dalam talent manajemen guna mencapai keunggulan organisasi melalui human capital.

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?

Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

INSTRUCTOR

Trainer Expert dari Training & Consulting yang telah banyak memberikan training bagi banyak perusahaan, lembaga, organisasi.

Jadwal Training 2021

26 – 27 Januari 2021
25 – 26 Februari 2021
23 – 24 Maret 2021
27 – 28 April 2021
20 – 21 Mei 2021
10 – 11 Juni 2021
22 – 23 Juli 2021
24 – 25 Agustus 2021
21 – 22 September 2021
21 – 22 Oktober 2021
18 – 19 November 2021
21 – 22 Desember 2021
Pk. 09.00 – 16.00 WIB

Hotel: Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Investasi

Rp. 3.750.000,-/peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

Talent Management

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days