Understanding Feedback From Psyhological Test
Pusat Studi Jepang, Depok | Jum’at – Minggu, 7 – 9 Oktober 2011 | Rp. 1.200.000
Kadangkala kita sebagai recruiter atau bagian dalam tim HRD sulit menerjemahkan hasil psikotes berupa feedback yang disesuaikan dengan kompetensi yang dipersyaratkan untuk kemudian menjadi sarana dalam pengembangan karyawan atau talent management. Padahal hal yang paling utama untuk penggunaan hasil laporan psikotes adalah bukan hanya keputusan diterima/rekomendasi karyawan saja, namun yang paling utama adalah untuk pengembangan kualitas karyawan tersebut di posisi yang akan diterimanya atau pun pada posisi yang lama apabila ia tidak direkomendasikan. Untuk dapat lebih memahami psikogram dan feedbacknya, maka ikutilah workshop ini : Understanding feedback from psyhological test
Materi:
- Pemahaman kompetensi
- Desain Psikogram yang menarik dan efektif
- Bagaimana menerjemahkan psikogram
- Cara untuk membuat feedback yang efektif sehingga dapat dijadikan sebagai dasar untuk talent management program
Metode
wokshop, management games, interactive discussion, role play, case study
Waktu & Tempat
Jum’at – Minggu, 7 – 9 Oktober 2011
Pkl 09.00 – 15.00
Pusat Studi Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, UI Depok
Investasi
Mahasiswa : Rp. 1.000.000,-/Paket – 3 Hari Pelatihan
Non Mahasiswa : Rp. 1.200.000,-Paket – 3 Hari Pelatihan
Fasilitas
Modul, Alat Tulis, makan siang, snack